CHEF DE SERVICE CONSTRUCTION - INGENIEUR TERRITORIAL

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le chef du service est chargé d'assurer :

1. Administration du service
2. Coordination des bureaux composant le service
3. Gestion humaine, technique, administrative et financière du service et des projets associés
4. Prospective dans le domaine d'activité
5. Représentation ou assistance du maître d'ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets sur foncier non bâti
6. Organisation et coordination sur le plan technique, administratif et financier de l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût
7. Suivi des investissements et projets portés au PPI, ainsi que la gestion des achats sous l'autorité du chef de groupement

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l'exécution des investissements en constructions neuves sur foncier non bâti
• Suivre financièrement et comptablement les chantiers
• Veiller à la conformité réglementaire
• Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité
• Apporter expertise, gestion, suivi, conseil, soutien administratif et technique, coordination, échange d'informations
• Participer à la réflexion et à l'amélioration des méthodes de travail
• Assister le Chef du Service Maintenance / Rénovation selon les besoins

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Inventaire, statistiques, responsabilité civile et pénale
• Démarche qualité, habilitation des matériels, réglementation sécurité et environnement
• Analyse des coûts, tableaux de bord, amortissement, commande publique
• Gestion du temps de travail, gestion financière et suivi comptable

Savoir-être :

• Discrétion, neutralité, confidentialité
• Écoute, relations humaines, esprit d'équipe
• Réactivité, initiative, organisation, sens relationnel