CHEF DE SERVICE CONSTRUCTION ET REHABILITATION (F / H)

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de l’Essonne recrute un chef de service construction et réhabilitation. Vous serez chargé d'élaborer des stratégies pour des projets et de piloter des opérations de construction au sein d'une équipe dédiée, tout en assurant la continuité des services. Ce poste cadre offre des avantages intéressants et promulgue un environnement de travail dynamique.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Télétravail envisageable

Accès facilité à la formation

Participation de l’employeur à la mutuelle

Primes annuelles

Congés généreux (50 jours)

CET monétisable

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Compétences en pilotage de projets de construction et réhabilitation.

Responsabilités

• Élaborer la stratégie des modalités de projets de construction.
• Piloter les projets d’aménagement et de réhabilitation.
• Gérer les contentieux et expertises techniques.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage d'opérations

Formation

Formation bac+5 spécialité techniques du bâtiment

Description du poste

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB) :

Un chef de service construction et réhabilitation (F / H)

cadre d’emploi des ingénieurs ou ingénieurs en chef territoriaux)

La Direction Générale Adjointe Equipements et Environnement (DGAEE) regroupe les services constructeurs et d’intervention opérationnelle du Département pour l’ensemble de son territoire. A ce titre, elle assure les missions techniques en matière de voirie, d’environnement, de construction et de maintenance des bâtiments ou encore de patrimoine.

Rattaché(e) au directeur de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous intégrez une équipe de 4 chefs de service pour mener à bien les missions de la DCMB.

En qualité de chef de service construction et réhabilitation, vos missions seront les suivantes :

• Elaborer la stratégie des modalités de réalisation des projets de construction et réhabilitation (maîtrise d’ouvrage directe ou déléguée)
• Piloter les projets d’aménagement, de réhabilitation et de construction
• Elaborer la stratégie patrimoniale des équipements du bâti des Domaines (Chamarande, Montauger, Méréville et Foujita)
• Assurer la continuité de service des équipements des bâtiments appartenant aux Domaines
• Programmer les travaux investissements des équipements des bâtiments appartenant aux Domaines
• Gérer les contentieux en décennale et les expertises techniques en cas de sinistres (avérés ou suspectés)
• Gérer et optimiser les constructions modulaires provisoires

Votre profil

De formation supérieure de type architecte, ingénieur ou formation bac+5 spécialité techniques du bâtiment, vous justifiez d’une expérience en management d’équipe et en pilotage d’opérations.

Autres informations

Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er avril 2024 sur le cadre d’emploi des ingénieurs et ingénieurs en chef par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation + CET monétisable

Conditions particulières

Déplacements réguliers dans le Département

Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances et aux imprévus

Habilitations-certifications selon les fonctions

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