CHEF DE SERVICE ASE - ADJOINT DIRECTEUR

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TN France
Rhône
EUR 35 000 - 55 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Métier(s) : [à préciser si nécessaire]

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Descriptif de l'emploi

Le chef de service assure un rôle pivot entre la direction et les équipes, garantissant le respect du projet institutionnel et la bonne exécution des prestations aux usagers. Il évalue et contrôle les moyens financiers alloués à ses missions. En tant que cadre intermédiaire, il facilite la communication interne, analyse les informations, transmet les besoins et propose des orientations à la direction.

Missions / Conditions d'exercice

  1. Contribuer à la mise en œuvre des politiques :
    • Traduire et organiser la déclinaison opérationnelle des orientations
    • Informer, alerter, faire valider et rendre compte au Directeur
    • Proposer une expertise technique pour accompagner les services et collaborateurs
  2. Gérer administrativement et budgétairement le service :
    • Superviser la gestion administrative et financière
    • Assurer une veille réglementaire et technique
  3. Piloter et coordonner le service :
    • Manager et animer l'équipe
    • Assurer la synergie avec les partenaires
    • Planifier et superviser les activités
    • Réaliser des bilans et tableaux de bord
  4. Développer et animer un réseau de partenaires :
    • Entretenir et développer le réseau
    • Évaluer et améliorer les actions
    • Participer aux instances et groupes de travail
  5. Encadrer les ressources humaines :
    • Organiser le temps de travail
    • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
    • Évaluer, former et faire progresser les équipes
    • Veiller à la sécurité et à la conformité des pratiques

Profils recherchés

Connaissance des institutions et de la collectivité, ainsi que des réglementations, techniques et procédures dans le domaine.

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