Chef de Service Architecture - Chartres Métropole

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Chef de Service Architecture pour piloter des projets d'envergure à Chartres. Le rôle implique la supervision d'une équipe et la gestion de projets architecturaux dans le respect des budgets et des normes en vigueur. Le candidat idéal aura des compétences avérées en gestion de projet, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en urbanisme et architecture. Ce poste offre un cadre stimulant pour ceux qui souhaitent avoir un impact réel sur le territoire.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux budgétaires et réglementaires.
• Connaissance en urbanisme et architecture.
• Capacité à mener des projets.

Responsabilités

• Développer et superviser l'équipe.
• Gérer des projets de construction et d'aménagement.
• Assurer un suivi budgétaire précis.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Organisation

Autonomie

Rigueur

Outils

Logiciels de conception architecturale

Description du poste

Chef de Service Architecture - Chartres Métropole

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La direction de l'architecture de la ville de Chartres et de Chartres Métropole gère les projets d'envergure et structurants pour le territoire de Chartres Métropole. La direction a vocation à concrétiser l'ambition immobilière portée par l'exécutif dans le respect des règles de l'Art et de la réglementation, du planning et du budget. Son rôle est primordial dans la réalisation d'une opération de construction ou d'aménagement urbain.

La direction assure les missions de maîtrise d'½uvre ou d'assistant à maître d'ouvrage en fonction des projets. Elle est responsable des projets de travaux (neuf et réhabilitation) de la phase programmation à la phase GPA. Par ailleurs, elle accompagne les directions et services « clients » pour définir leurs besoins, apporter les éléments d'analyse et de décision. Pour piloter les besoins et les projets, la direction recherche son

Chef de service architecture - H/F
Catégorie A - cadre d'emploi des ingénieurs ou contractuels

Missions principales

Management :

Développer les compétences de l'équipe.

Participer au recrutement.

Motiver, animer les réunions de son service, répartir et superviser les tâches en cohésion avec le/la Directeur/trice.

Organiser les plannings et gérer les absences.

Evaluer l'équipe.



Projets de service :

Veiller à la mise en ½uvre d'une production qualitative des dossiers traités par le service dans le respect du budget.

Concevoir et piloter les projets dont il/elle garde l'opérationnelle.

Remonter les informations demandées sur l'état d'avancement des projets bâtimentaires.

Garantir un reporting des projets au directeur/trice.

Proposer des solutions d'amélioration.

Superviser les opérations confiées à son service et la bonne exécution des marchés.



Gestion budgétaire :

Fournir au directeur/trice l'ensemble des éléments permettant l'élaboration des budgets.

Suivre le budget à l'aide de tableaux de bord et outils de pilotage.

Reporter au directeur/trice les éléments permettant le suivi du budget.



Information / Communication :

Relayer et clarifier les informations auprès des équipes.

Être l'interlocuteur privilégié des acteurs terrain.

Assurer une veille technique et réglementaire.

Profil recherché

Savoirs : Maîtrise des enjeux budgétaires, administratifs et réglementaires liés au secteur. Connaissance des normes et réglementations en matière d'urbanisme, d'architecture et de sécurité.

Savoir-faire : Capacité à mener des projets et développer une politique de service. Maîtrise des logiciels de conception architecturale. Compétences en gestion de projet et en planification. Superviser, accompagner et développer les compétences de son équipe.

Savoir être : Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation, Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale