Chef de service animation enfance (h/f) - Villepinte

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Villepinte cherche un Chef de Service Animation Enfance, chargé d'encadrer une équipe et de décliner les politiques publiques en matière d'enfance. Le poste requiert des compétences managériales avérées et une bonne connaissance des politiques publiques. Située dans une zone dynamique, cette collectivité offre un environnement stimulant.

Prestations

23 jours de RTT

Prime annuelle

Indemnité de fonctions et d'expertise

Complément indemnitaire annuel

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Vision solide des politiques publiques en matière d'enfance et d'éducation.
• Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.

Responsabilités

• Encadrer les agents du service et planifier les ressources.
• Réaliser des bilans et évaluer l'emploi des ressources.
• Optimiser les procédures et conduire des projets.

Connaissances

Compétences managériales

Négociation

Communication

Gestion des conflits

Capacité à travailler en transversalité

Formation

Diplôme en management ou équivalent

Outils

Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terres d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur enfance éducation intendance restauration, il encadre les agents du service placés sous sa responsabilité : la référente RH, 3 coordinateurs et 7 directeurs d'accueil de loisirs. Le chef de service, en relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concourt à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets ou des opérations. Il réalise les bilans nécessaires et fait des propositions d'évolution pour la mise en place des politiques publiques. Il veille à optimiser les procédures, à contrôler et à évaluer l'emploi des ressources. Il mobilise et fait évoluer les compétences professionnelles des agents.

Horaires de travail: 8H30-12H15 et 13H30-17H35 (horaires administratifs pouvant être aménagés en fonctions des besoins du service (matin, soir, week-end)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250526001153-chef-service-animation-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
* Solide vision de l'environnement professionnel du secteur de l'enfance ainsi que de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités,
* Connaissance des dispositifs, acteurs institutionnels et associatifs,
* Connaissance des politiques publiques en matière d'enfance et d'éducation populaire ainsi que de leurs enjeux,
* Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
* Connaissance du développement de l'enfant.

Savoir-faire :
* Compétences managériales avérées et capacités à fédérer,
* Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs et partenaires internes et externes,
* Capacité à fixer des objectifs, animer et encadrer une équipe,
* Capacité à négocier, communiquer et gérer les conflits,
* Capacité d'animation d'équipe et de conduite de projet,
* Capacité à élaborer et conduire et évaluer un projet,
* Capacité à maitriser les coûts et respecter le budget,
* Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point, Outlook, Mailis, Ciril, etc.),
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse,
* Gestion des relations avec la CAF et la DDCS,
* Capacité à gérer les situations d'urgence.

Savoir-être :
* Qualités managériales et relationnelles,
* Réserve et discrétion professionnelles,
* Sens de l'écoute et de l'accueil,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Diplomatie et tact,
* Assertivité et leadership,
* Esprit d'équipe,
* Disponibilité et capacité à s'investir,
* Réactivité, capacité à gérer l'imprévu et prendre du recul,
* Force de proposition et prise d'initiatives.

Qui sommes-nous?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : [e-mail]

Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/07/2025

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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