Chef de Service Administratif - Responsable RH H / F

Hissez O’ Intérim & CDI; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale à Levallois-Perret recrute un Chef de service administratif / Responsable RH pour superviser les activités administratives et gérer les ressources humaines. Ce poste exige un Bac +4/5 en gestion et une expérience dans un environnement multisite. La rémunération est accompagnée d'avantages tels qu'une mutuelle, une prime de partage de la valeur et une aide à la mobilité verte. Un défi enrichissant pour contribuer au bien-être des personnes en situation de handicap.

Prestations

Rémunération fixe + reprise d'ancienneté

Prime de partage de la valeur

Mutuelle 80% prise en charge

Aide à la mobilité verte

Oeuvres sociales du CSE

Évolution de carrière avec formations diplômantes

Qualifications

• Diplôme Bac +4/5 en gestion.
• Expérience réussie dans un environnement multisite.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Encadrer et superviser les activités administratives.
• Gérer les ressources humaines et administratives.
• Suivre l'exécution budgétaire.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Rigueur

Dynamisme

Mobilisation des équipes

Formation

Bac +4/5 en gestion

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Nous recrutons pour un Pôle médicalisé constitué d'un MAS et d'un FAM un Chef de service administratif / Responsable RH F / H. Mission : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous avez pour principale mission d'assurer l'encadrement et la supervision des activités administratives. Vous contribuez à la mise en oeuvre des prestations qualité et gérez de façon efficiente les ressources dans votre domaine de responsabilité. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines des salariés et à la gestion administrative et financière en vous assurant du suivi et de l'exécution budgétaire. Vous rendez compte des résultats à votre direction. Vous supervisez le suivi administratif des personnes accueillies. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel. Vous intervenez dans les principaux domaines suivants : - Le management et l'organisation du travail de l'équipe - La gestion administrative et financière - La gestion des Ressources Humaines - La gestion des dossiers administratifs des personnes accueillies et / ou accompagnées - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel Vous encadrez : Assistants administratifs, Assistants ADP paie. Vous intervenez sur l'ensemble du Pôle. Véhicule de service à disposition.

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +4 / 5 en gestion, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles. Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Maîtrise des outils informatiques. Permis B requis. Avantages, accompagnement et salaire : - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté - Une prime de partage de la valeur - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 50€ mensuels) - Des oeuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité - Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au .