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Une entreprise dynamique recherche un Chef de service administratif pour superviser les activités d'un Pôle médicalisé. Ce rôle clé implique la gestion des ressources humaines, l'encadrement d'une équipe et la supervision des activités administratives. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration des services offerts tout en garantissant la cohérence avec les valeurs institutionnelles. Si vous êtes organisé, polyvalent et prêt à relever un défi enrichissant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à améliorer le bien-être des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un Pôle médicalisé constitué de 2 MAS et d'un FAM un Chef de service administratif / Responsable RH F / H.
Mission : Au sein de l'équipe de direction, sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous avez pour principale mission d'assurer l'encadrement et la supervision des activités administratives. Vous contribuez à la mise en oeuvre des prestations de qualité et gérez de façon efficiente les ressources dans votre domaine de responsabilité. Vous contribuez à la gestion des ressources humaines des salariés et à la gestion administrative et financière en vous assurant du suivi et de l'exécution budgétaire. Vous rendez compte des résultats à votre direction. Vous supervisez le suivi administratif des personnes accueillies. Enfin, vous veillez à la cohérence des décisions au regard des valeurs, des missions du Pôle et du projet institutionnel.
Domaine d'intervention :
Vous encadrez 8 ETP (Assistants administratif / Assistant ADP paie). Vous intervenez sur l'ensemble du Pôle 92 constitué de 180 ETP. Véhicule de service à disposition.
Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3 / 4) en gestion, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontré vos compétences organisationnelles. Dans ce poste réclamant organisation, polyvalence, exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme, vous démontrerez vos capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets. Maîtrise des outils informatiques. Permis B requis.
Avantages, accompagnement et salaire :
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN.