Chef de service adjoint Logement - Habitat - Hygiène F / H

Ville de Suresnes; Suresnes; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Île-de-France recherche un responsable pour superviser la gestion des demandes de logement social. Le candidat idéal doit posséder une bonne connaissance de la législation sur le logement et des qualités rédactionnelles. Le poste implique d'animer une équipe et de garantir l'accueil des usagers. Ce rôle est essentiel pour l'amélioration de la qualité du service public à Suresnes.

Qualifications

• Bonne connaissance de la législation et du cadre juridique dans le secteur du logement et de l'habitat.
• Maitrise des outils informatiques requis pour le poste.

Responsabilités

• Superviser la gestion des demandes de logement social.
• Animer et accompagner l’équipe en veillant au travail transversal.
• Garantir la qualité de l’accueil et d’information des suresnois.
• Mettre en œuvre la politique locale de l’habitat.
• Effectuer la veille législative et juridique.
• Réaliser des analyses statistiques annuelles.

Connaissances

Bonne connaissance de la législation et du cadre juridique

Maitrise des outils informatiques

Maitrise des règles budgétaires

Qualité rédactionnelle et de synthèse

Sens des initiatives et des priorités

Sens du service public et du travail en équipe

Aisance relationnelle

Réactivité et discernement

Description du poste

Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.

Pourquoi Suresnes ?

Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.

Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.

Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.

Votre rôle :

Rattaché au responsable de service, vous intégrez une équipe de 8 agents.

Vous superviserez la gestion des demandes de logement social et la mise en œuvre des politiques d’attribution avec 4 assistants logement.

De plus, vous aurez un regard sur les missions de l’inspecteur de salubrité et du référent habitat.

• Animer et accompagner l’équipe en veillant au travail transversal
• Garantir la qualité de l’accueil et d’information des suresnois en demande de logement ou qui signale un problème lié à l’hygiène
• Mettre en œuvre la politique locale de l’habitat en matière de gestion de l’offre er des demandes de logement
• Assurer la veille législative et juridique en relation avec vos missions
• Suivre et participer aux travaux du Territoire POLD
• Réaliser l’analyse statistique annuelle
• Veiller à la mise à jour des outils de communication et leur diffusion auprès des habitants
• Assurer le remplacement de la responsable de service en cas d’absence
• Préparer les conférences communales du logement
• Participer aux commissions d’attributions des bailleurs
• Proposer des rendez-vous aux usagers en difficulté
• Assurer le bon suivi des dossiers
• Accompagner l’inspecteur en cas de difficultés
• Accompagner le réfèrent habitat dans ses missions

Profil : Théoriques :

Bonne connaissance de la législation et du cadre juridique dans le secteur du logement et de l’habitat

Techniques / Pratiques :

• Identifie et analyse les problématiques propres à son domaine.
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise des règles budgétaires

Aptitudes / Qualités :

• Qualité rédactionnelle et de synthèse
• Sens des initiatives et des priorités,
• Sens du service public et du travail en équipe
• Aisance relationnelle, disponibilité et écoute
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Réactivité et discernement

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