Chef de service adjoint - grands projets (H/F)

Otis; Nanterre; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Véhicule de fonction

Contribution de l’entreprise aux cotis

Santé & prévoyance

Plan d’épargne entreprise

Participation

Tickets restaurant

Primes de résultats

Job summary

Otis recherche un Chef de service Grands Projets pour piloter une équipe d'ingénieurs d'affaires et d'ingénieurs travaux, et assurer la rentabilité d'un portefeuille d'affaires important en Île-de-France.

Vous définirez la stratégie de gestion de projet, garantirez sécurité et qualité, et participerez aux réunions clients au niveau national et international.

Ce poste exige au moins 5 ans d'expérience dans le BTP et un bac+5, avec un leadership affirmé et d'excellentes compétences relationnelles.

Qualifications

• Formation d’ingénieur, bac+5 ou parcours technique équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets/BTP.
• Première expérience en management souhaitée.
• Excellentes compétences en communication et relation client.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et performance.
• Leadership affirmé et capacité à animer des réunions nationales et internationales.
• Anglais courant requis.

Responsibilities

• Manager une équipe d’ingénieurs et d’Affaires/Travaux; définition des objectifs.
• Piloter des projets complexes: suivi financier et ressources.
• Garantir sécurité, qualité et conformité des projets.
• Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
• Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance.

Skills

Direction d'équipe

Gestion de projets

Relation client

Communication

Anglais courant

Education

Diplôme d'ingénieur / Bac+5

Tools

Gestion de projets

Job description

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un(e) Chef de service Grands Projets pour intégrer son entité Constructions Neuves IDF.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Chef de Service pilote et développe l'activité dont il a la charge. Il encadre une équipe d'Ingénieurs d'Affaires et d'Ingénieurs Travaux, assure le suivi et la performance d'un portefeuille d'affaires d'environ 20 M€, et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction client.

Au cours d'une journée type, vous devrez

• Manager une équipe d'une dizaine de personnes incluant des Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux et Conducteur de Travaux : animation, objectifs, accompagnement.
• Piloter des projets complexes : suivi financier, anticipation des ressources, gestion des risques.
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets.
• Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
• Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise

Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois
• Véhicule de fonction
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Tickets restaurant
• Primes de résultats

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.Vous êtes issu(e) du secteur du BTP et cumulez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste en gestion de projet/gestion de portefeuille client.Idéalement, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe.Excellentes compétences en communication, relation client et gestion d’équipe.Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des réunions à l’échelle nationale et internationale.Anglais courant requis.