Chef de Service Grands Projets – Leadership & Projets Complexes

Otis Elevator Co.; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Véhicule de fonction

Contribution de l’entreprise aux cotis

Plan d’épargne entreprise

Participation

Tickets restaurant

Primes de résultats

Résumé du poste

Otis Elevator Co. recherche un(e) Chef de service Grands Projets pour piloter l’équipe et développer l’activité au sein de l’entité IDF Constructions Neuves.

Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et assurerez le suivi d’un portefeuille d’affaires d’environ 20 M€, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité. Vous avez un diplôme d’ingénieur ou bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets BTP et en management, et vous maîtrisez les outils de performance.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou équivalent bac+5.
• 5+ années d’expérience en gestion de projet et portefeuille client dans le BTP.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Excellentes compétences en communication et relation client.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Manager une équipe d’environ 10 personnes : animation, objectifs, accompagnement.
• Piloter des projets complexes : suivi financier et anticipation des ressources.
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets.
• Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
• Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.

Connaissances

Leadership

Communication

Management d'équipe

Relation client

Gestion de projet

Gestion de portefeuille client

Anglais courant

Formation

Ingénieur / Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Otis Elevator Co. recherche un(e) Chef de service Grands Projets pour piloter l’équipe et développer l’activité au sein de l’entité IDF Constructions Neuves.

Vous dirigerez une équipe d’ingénieurs et assurerez le suivi d’un portefeuille d’affaires d’environ 20 M€, en veillant à la sécurité, la qualité et la rentabilité. Vous avez un diplôme d’ingénieur ou bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets BTP et en management, et vous maîtrisez les outils de performance.