Chef de service adjoint au service de l'aide sociale à l'enfance F/H

Chef de service adjoint au service de l'aide sociale à l'enfance F/H, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Poste ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) traite des questions relatives à la protection maternelle et infantile, la protection de l'enfance, l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que l'emploi et la santé. Elle œuvre pour faire du Département un territoire solidaire et lutter contre les inégalités.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Chef de service, membre de l'équipe de Direction, l'adjoint contribue à l'animation et à la mise en œuvre des missions du service ASE. Il s'agit notamment de :

• Être un appui technique
• Participer à l'organisation et à la mise en œuvre de l'accompagnement socio-éducatif adapté à chaque enfant et famille
• Garantir la qualité des interventions socio-éducatives
• Assurer la mise en œuvre du projet pour l'enfant
• Soutenir et accompagner des projets et actions collectives
• Contribuer à l'animation des dispositifs de protection de l'enfance et au développement de partenariats locaux
• Représenter le service lors de réunions ou à l'extérieur
• Participer aux réunions de direction et départementales
• Participer aux entretiens de recrutement, réaliser des évaluations, gérer les congés et absences des agents

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine social ou médico-social, avec une solide connaissance de la protection de l'enfance. Permis de conduire indispensable. La connaissance des enjeux des politiques sociales, des projets du département, et des législations pertinentes est essentielle. Le candidat doit être proactif, dynamique, innovant, capable de travailler en équipe et de gérer des situations de crise. Des compétences en management, organisation, évaluation, et développement des partenariats sont requises. La rigueur, la réactivité, le sens pédagogique, la disponibilité, l'écoute, et le goût du travail en équipe sont également attendus.