chef de service

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chef de service pour piloter la maison technique de Sisteron, en charge de l’exploitation des routes et de la gestion des travaux. Ce poste clé nécessite des compétences en management, une forte capacité d’analyse et une connaissance approfondie des techniques routières. Le candidat devra collaborer avec les élus et différents services tout en participant à la mise en œuvre des politiques départementales.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée.
• Connaissances techniques en routes et bâtiments.
• Permis B valide indispensable.

Responsabilités

• Gestion des routes départementales et pilotage des études.
• Représentation locale et conseil technique aux communes.
• Gestion des crédits et exécution comptable.

Connaissances

Capacité d’analyse

Rigueur

Sens des responsabilités

Management

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

chef de service, Alpes-de-Haute-Provence

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le chef de service est chargé du pilotage et de l’animation de la maison technique de Sisteron, couvrant le secteur nord-ouest du département des Alpes de Haute-Provence (48 communes, 40 000 habitants). Il s’agit d’un territoire rural concentrant population, industries et services sur l’axe durancien.

Les missions principales incluent :

• l’exploitation des routes départementales sur le secteur de la maison technique,
• le pilotage des études et travaux d’investissement routier,
• la gestion du domaine public routier départemental (GDP).

Le chef de maison technique doit gérer et optimiser l’organisation pour valoriser les moyens techniques, humains et financiers conformément aux politiques votées par le Conseil départemental.

Missions / Conditions d'exercice

• Représentation locale du département dans le domaine des routes, gestion du domaine public et conseil technique aux communes et EPCI,
• pilotage et organisation des activités et du personnel de la maison technique,
• gestion des études et travaux en tant que maître d’œuvre,
• interlocuteur privilégié des élus locaux,
• animation des clubs d’échanges départementaux,
• participation à des actions transversales,
• gestion des crédits et responsabilité de l’exécution comptable,
• responsabilité des plans d’exécution liés aux documents d’organisation,
• gestion des bâtiments routiers sur le territoire,
• participation aux réunions et propositions stratégiques,
• animation ou participation à des réflexions à l’échelle du Pôle Mobilités Aménagement Durables (PMAD) ou de la collectivité.

Environnement du poste

La maison technique de Sisteron gère 530 km de routes départementales, principalement dans l’axe Durancien et en moyenne montagne. Elle comprend :

• un pôle administratif (3 agents),
• une unité études et travaux (technicien chef d’unité, 2 techniciens, 2 agents de maîtrise, dessinateur, élève),
• une unité entretien et exploitation (technicien chef d’unité, 2 techniciens, 1 agent de maîtrise, 6 chefs de centres, 32 agents techniques).

Le chef de la maison technique collabore avec tout le personnel, la DTR, le PMAD, et les services du Conseil départemental, ainsi qu’avec les élus, maires, intercommunalités, autres administrations, entreprises et usagers.

Profils recherchés

• Capacité d’analyse, d’organisation, de management, d’écoute, de rendre compte, autonomie, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités.
• Connaissances techniques en routes, ouvrages d’art, eau, assainissement, bâtiments.
• Sensibilité à l’environnement, connaissance des marchés publics et comptabilité.
• Pratique des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Permis B valide indispensable.