Chef de service

Fondation l'Élan Retrouvé; Paris; Sur place; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime semestrielle

CSE

5 semaines de congés payés

2 semaines de congés supplémentaires

Résumé du poste

La Fondation l'Élan Retrouvé recherche un chef de service en CDI à temps plein pour son Service d’Accompagnement à la Vie Sociale Championnet à Paris. Le candidat devra assurer la gestion administrative et le suivi des usagers tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire.

Des compétences en santé et un diplôme Niveau II sont requis. En plus, le poste inclut des primes, congés payés, et un cadre de travail valorisant le bien-être des usagers.

Qualifications

• Diplôme Niveau II nécessaire dans le domaine sanitaire ou social.
• Expérience souhaitée en psychiatrie.
• Compétences requises dans un établissement en situation complexe.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement administratif du SAVS.
• Coordonner l'équipe autour des usagers.
• Impliquer le réseau de partenaires.

Connaissances

Compétences en TND

Organisation de travail

Animation de groupes

Rédaction de comptes rendus

Formation

Diplôme Niveau II en sanitaire ou social

Description du poste

• Etablissement : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Championnet
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Paris
• Salaire: 2932 EUR (€) - 3480 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Lieu d’accueil et de médiation sociale d’une capacité de 70 places.

Objectifs : permettre aux personnes de retrouver le bien-être, l’autonomie dans la vie quotidienne, d’élaborer un projet de vie, les aider à s’intégrer dans la vie sociale et culturelle de la cité, valoriser leurs potentiels acquis et leurs expériences réussies. Soutien personnalisé et ateliers collectifs.

En savoir plus

Description du poste

La Fondation l’Elan Retrouvé recrute un chef de service en CDI à temps plein (1 ETP) à pourvoir de suite.

Le poste est basé au sein du SAVS dans la 18ème arrondissement de Paris.

Le Chef de service- H/F assure, par délégation de la Directrice générale de le Fondation l’Elan Retrouvé le bon fonctionnement du SAVS Championnet sur le plan administratif et sur le plan de l’accompagnement des personnes accueillies. Il participe à l’organisation du service et à la mise en œuvre de son projet de service. Il assure l’animation et la coordination de l’équipe autour de l’usager et de la mobilisation du réseau de partenaire. Il est référent de l’ensemble de l’équipe. Il assure l’encadrement technique, éducatif, pédagogique et administratif.

Rémunération

La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages

• Prime semestrielle de 5% + CSE
• 5 semaines de congés payés + 2 semaines de congés supplémentaires (conditions d'attribution).

Profil recherché

Diplôme: Niveau II dans le domaine du sanitaire ou du social

Expérience dans la psychiatrie souhaité

Savoir-faire

• Disposer de compétences en TND et troubles du comportement (expérience requises dans un établissement situation complexe) ;
• Etre capable d’argumenter le projet personnalisés et en assurer le suivi ;
• Etre capable d’impulser et suivre des actions d’éducations à la santé ;
• Connaître et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
• Etre capable d’animer des groupes ;
• Etre capable d’organiser le travail de l’équipe de soins dans le cadre d’un projet médico-social ;
• Etre capable d’organiser un réseau de prise en charge autour de l’usager ;
• Participer à l’organisation du travail en équipe ;
• Etre capable de rédiger les comptes rendus de synthèses ;
• Veiller au respect des règles strictes d’hygiène et de sécurité.

Savoir-être

• Etre en accord avec les valeurs et objectifs de la Fondation et sa politique générale de soin ;
• Etre à l’écoute des usagers et de l’équipe ;
• Savoir travailler en équipe et s’adapter à l’accompagnement ;
• Etre en capacité d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques ;
• Respecter les règles de confidentialité.