Chef de secteur versailles

Uptoo France

Versailles

Sur place

EUR 30 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération fixe + variable
Véhicule de fonction
Intéressement / Participation
Statut agent de maîtrise avec jours Off
Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels)
Formation à l'intégration et formation continue

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour couvrir le secteur Ouest de l'IDF. Vous serez chargé(e) de développer les gammes de produits dans 65 magasins en grande distribution. Le poste nécessite une expérience réussie en tant que chef de secteur GMS, d'excellentes compétences en négociation et un goût prononcé pour les challenges. L'entreprise propose un environnement convivial, un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction et de nombreuses formations.

Qualifications

  • Expérience réussie en tant que chef de secteur GMS.
  • Connaissance des techniques de vente spécifiques à ce secteur.
  • Capacité de négociation et goût pour les challenges.

Responsabilités

  • Assurer le développement des gammes de produits auprès de la GMS.
  • Suivre un parc de 65 magasins.
  • Développer la DN et optimiser les accords.
  • Négocier de meilleures implantations et promotions.

Connaissances

Expérience en tant que chef de secteur GMS
Techniques de vente
Négociation
Capacité à relever des défis

Description du poste

Chef de secteur GMS (H/F)

Location: Versailles

Remuneration: 30-36K€

Type de contrat: CDI

Prêt(e) à rejoindre un leader français de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ?

Née en Vendée et portée par des racines familiales fortes, l’entreprise a su associer savoir-faire artisanal, innovation produits et maîtrise des filières biologiques pour devenir une référence incontournable du secteur.

Aujourd’hui, ce fabricant rassemble 2 200 collaborateurs répartis entre son siège social et 7 sites de production implantés en France. Ses produits sont distribués dans 25 pays, aussi bien en grande distribution, dans les magasins bio, en restauration hors domicile, que via les plateformes e‑commerce.

L’entreprise se distingue également par son école de formation interne, véritable accélérateur d’évolution, permettant à chaque collaborateur de développer ses compétences et d’évoluer dans un environnement structurant et bienveillant.

Ce qu’on vous propose

Dans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F). Il s'agit de couvrir le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92). Des découchés sont à prévoir.

Vos missions

Rattaché au Chef des Ventes, vous êtes garant(e) de la politique commerciale de l’entreprise et assurez le développement des gammes de produits auprès de la GMS. Vous suivez un parc de 65 magasins (17 hypers et 48 supers).

  • Votre priorité est de développer la DN.
  • Vous veillez à l’implantation des gammes et à l’optimisation des accords.
  • Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région.
  • Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits.
  • Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie.

Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n'ont plus de secret pour vous.

Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges !

En termes d'objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt !

Pourquoi nous rejoindre ?

L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective.

Les avantages :

  • Package de rémunération fixe + variable
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement / Participation
  • Statut agent de maîtrise avec jourd Off (équivalent de RTT entre 9 et 12 par an)
  • Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférentiels…)
  • Formation à l'intégration, ainsi qu'une formation continue pour évoluer au sein de l'organisation !
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