Chef de secteur mantes la jolie

Uptoo France

France

Sur place

EUR 30 000 - 36 000

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14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction
Intéressement / Participation
Formation à l’intégration

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS (H/F) pour couvrir le secteur Ouest de l'IDF. Vous développerez la distribution nationale, optimiserez l'implantation de gammes, et piloterez des projets de développement. Un goût pour la négociation et une expérience réussie dans le secteur sont indispensables. Ce poste offre un environnement convivial, un package de rémunération fixe et variable, un véhicule de fonction, ainsi que des possibilités de formation continue.

Qualifications

  • Expérience réussie en tant que chef de secteur GMS.
  • Capacité à négocier et à relever des défis.
  • Aimer se lever tôt pour les visites de vente.

Responsabilités

  • Développer la distribution nationale.
  • Optimiser l'implantation des gammes.
  • Piloter les projets de développement chez les clients.

Connaissances

Techniques de vente GMS
Négociation
Reporting

Description du poste

Chef de secteur - GMS (H/F) – Boulogne

Rémunération: 30-36K€

Ce qu’on va accomplir ensemble

Prêt(e) à rejoindre un leader français de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ?

Née en Vendée et portée par des racines familiales fortes, l’entreprise a su associer savoir-faire artisanal, innovation produits et maîtrise des filières biologiques pour devenir une référence incontournable du secteur. Engagée en faveur des filéries agricoles françaises, elle défend une vision responsable et durable de l’alimentation.

Aujourd’hui, ce fabricant rassemble 2 200 collaborateurs répartis entre son siège social et 7 sites de production implantés en France. Ses produits sont distribués dans 25 pays, aussi bien en grande distribution, dans les magasins bio, en restauration hors domicile, que via les plateformes e-commerce.

Tournée vers l’avenir et attentive aux nouveaux usages alimentaires, la marque place l’innovation au côur de sa stratégie : proposer des produits pratiques, simples à préparer et conciliant plaisir et alimentation saine.

L’entreprise se déténcte également par son école de formation interne, véritable accélérateur d’évolution, permettant à chaque collaborateur de développer ses compétences et d’évoluer dans un environnement structurant et bienveillant.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F).

Il s’agit de couvrir le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92).

Des découchés sont à prévoir.

Vos missions
  • Votre priorité est de développer la DN.
  • Vous veillez à l’implantation des gammes et à l’optimisation des accords.
  • Vous pilotez les projets de développement chez les clients de votre région.
  • Vos talents commerciaux vous permettent de négocier de meilleures implantations (rayon et promotions) pour optimiser les ventes des produits.
  • Vous participez activement à la vie de votre région et de votre entreprise grace à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité.
Ce poste est fait pour vous si

Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie.

Les techniques de vente spécifiques à ce secteur n’ont plus de secret pour vous.

Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges !

En termes d’objectifs, nous attendons de vous, que vous fassiez une visite avant ouverture par jour, puis 4 visites de points de vente dans la journée. Il faut donc aimer se lever tôt !

Ce que nous offrons

L’environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d’esprit et partage des valeurs de réussite collective.

Les avantages :

  • Package de rémunération fixe + variable
  • Véhicule de fonction
  • Intéressement / Participation
  • Statut agent de maitrise avec jourd Off (equivalent de RTT entre 9 et 12 par an)
  • Avantages CSE (Chèques vacances, tarifs préférenciels...)
  • Formation à l’intégration, ainsi qu’une formation continue pour évoluer au sein de l’organisation !
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