Chef de Secteur Troyes / Sens / Melun - CDI - F / H / X

SODIAAL; Troyes; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un professionnel du développement commercial pour renforcer sa présence dans les hypermarchés. Ce rôle implique l'analyse des performances clés, l'élaboration de stratégies de croissance et la gestion des relations clients. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des produits emblématiques tout en bénéficiant d'un environnement de soutien et de formation. Si vous êtes autonome, créatif et prêt à relever des défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Indemnité repas

Intéressement et Participation

Qualifications

• Formation commerciale avec expérience en vente ou marketing.
• Capacité à analyser des performances et à développer des stratégies.

Responsabilités

• Développer le business et optimiser la présence en magasin.
• Analyser les KPI et recommander des actions pour la croissance.

Connaissances

Développement commercial

Analyse des KPI

Stratégie de croissance

Gestion de la relation client

Formation

Bac +2 à Bac +4/5 en commerce

Description du poste

Tu souhaites participer à la croissance de nos produits emblématiques ?

Perlé de lait, Yop, Skyr, Panier de Yoplait, Petits Filous...

Tu as un esprit d’entrepreneur, tu es autonome, créatif et tu souhaites contribuer au développement de l’entreprise ? Envoie-nous ton CV !

Secteur

Sens / Melun / Troyes / Auxerre / Avallon / Provins / Tonnerre

Responsabilités principales :

1. Développer le business de ton secteur de magasins hypermarchés
2. Suis et analyse des KPI clés et indicateurs de performance
3. Identifie les opportunités de croissance
4. Élabore la stratégie via des plans de croissance annuels pour augmenter le chiffre d’affaires et la part de marché Yoplait
5. Recommande des actions pour développer ton business

Pilote les plans d’affaires par client, en mettant en œuvre la stratégie et les priorités des enseignes.

1. Optimise la présence et la visibilité en magasin
2. Analyse le positionnement des marques en magasin
3. Met en place des actions pour améliorer la disponibilité, la visibilité en rayon et la promotion
4. Saisit les opportunités commerciales
5. Gère les plans négociés avec les clients : implantation, mise en avant promotionnelle, lutte contre la rupture

Relation avec les équipes grands comptes :

• Remonte les informations pertinentes et analyse la veille concurrentielle
• Recommande des moyens pour le développement du business
• Représente la voix de tes clients au sein de l’entreprise

Gestion d’un Promoteur des Ventes en hypermarchés :

• Planifie et communique l’agenda hebdomadaire avec ses objectifs de visite

Profil recherché :

Formation commerciale Bac +2 à Bac +4/5, avec une première expérience (stages ou alternance) dans la vente ou le marketing sur des PGC : Business Development, Assistant Category Manager, Assistant Chef de secteur, etc.

Nous accompagnerons ta progression avec des formations et un encadrement de proximité. Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Fixe : 33K à 38K €, négociable selon profil
• Variable : 15% + Intéressement et Participation
• Indemnité repas : 17,50 €
• Véhicule de fonction avec carte essence : usage professionnel et personnel