Chef de secteur - Troyes/Chaumont/Vesoul/Epinal/Belfort - H/F

Chef de secteur - Troyes/Chaumont/Vesoul/Epinal/Belfort - H/F, Épinal

Description entreprise :

Chez Free, vous découvrirez une culture interne singulière et très marquée, avec un fort esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : nous ne jugeons pas les gens sur leur âge ou leur background.
Nous valorisons la rapidité, l'autonomie et l'efficacité. Chez Free, la liberté est essentielle !

Notre mission : Permettre à tous les Français de communiquer partout, tout le temps, au meilleur tarif. Free possède ses propres infrastructures réseau fixe et mobile à travers la France. Nous avons besoin de vous pour concevoir, déployer, exploiter ou maintenir ces réseaux !

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste en téléphonie mobile, vous serez chargé(e) de gérer et développer la vente, la visibilité et la présence de nos produits dans une zone géographique spécifique.

Votre rôle principal sera de prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, en vente indirecte.

En tant que spécialiste, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre esprit de "chasseur" pour gagner des parts de marché dans votre secteur. Vous serez l'ambassadeur de la marque, responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires.

Vos missions sur le terrain incluront :

1. Établir un plan de prospection
2. Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires BTB
3. Gérer l'évolution du maillage commercial dans votre secteur
4. Analyser le potentiel du secteur et surveiller la concurrence
5. Préparer des propositions commerciales adaptées
6. Négocier la visibilité en point de vente et accompagner les partenaires
7. Rendre compte de l'activité commerciale
8. Atteindre les objectifs de vente fixés

Profil recherché :

Ce poste vous convient si :

1. Vous avez une bonne connaissance du marché de la téléphonie
2. Vous avez une expérience commerciale dans le commerce de proximité
3. Vous êtes ambitieux(se) et orienté(e) résultats
4. Vous aimez le terrain
5. Vous avez déjà occupé un poste similaire

Organisation :

• 35h/semaine, du lundi au vendredi
• Permis B indispensable
• Voiture de service fournie

Processus de recrutement :

• Entretien RH
• Entretien avec le Responsable Régional
• Entretien avec le Responsable Business Développement