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Le Département de la Seine-Saint-Denis recherche un Chef de secteur travaux des sites sociaux pour encadrer une équipe et proposer des solutions. Le candidat idéal doit être diplômé en ingénierie de bâtiment, posséder le Permis B et avoir de solides compétences relationnelles et d'adaptation. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer activement aux missions variées du département dans un environnement dynamique.
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Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
En possession du Permis B (obligatoire) et d'une formation supérieure d'ingénieur avec une spécialisation en bâtiment (souhaité). Vous êtes capable de proposer des solutions rapidement et d'encadrer efficacement votre équipe.
Vous êtes à l'aise dans le rôle de conseiller stratégique et opérationnel. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation sont reconnus.
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes fiers d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme/Homme.