CHEF DE SECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Autres grades possibles : Attaché, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d’un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines :

Un chef de secteur santé sécurité au travail (H/F)

Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne recherche ses futurs « héros du quotidien ».

Au service de 1,3 million d’habitants, nos 4 300 agents interviennent dans divers domaines : petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture, etc. Rejoindre le Département, c’est aussi faire évoluer sa carrière tout en conciliant vie personnelle et professionnelle.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché au service conditions de travail et relations sociales, sous l’autorité du chef de service, vos missions seront :

1. Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé-sécurité au travail et de maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap.
2. Coordonner et évaluer l’activité des collaborateurs placés sous votre autorité hiérarchique.
3. Gérer le secteur : élaborer un projet partagé, concevoir et piloter des outils de suivi, gérer les ressources (contrats, budget), organiser le travail, assurer la communication.
4. Assurer un pilotage transversal avec toutes les directions de la collectivité, en mettant en place des process, en participant à des instances de coordination, et en étant l’interlocuteur privilégié en cas de difficulté relative à la SST.
5. Mettre en œuvre la politique de prévention des risques professionnels, analyser les indicateurs, élaborer le rapport annuel, piloter l’évaluation des risques, suivre les contrats et participer à la formation en santé-sécurité.
6. Définir et suivre la politique en faveur du handicap, veiller à la réalisation de la DOETH, élaborer le budget et déployer un plan d’action.
7. Organiser la santé au travail en lien avec la médecine préventive : surveillance médicale, accompagnement psychologique, conventions, suivi médical, maintien et aménagement de poste, projets de santé publique.
8. Assurer une veille technique et juridique en santé-sécurité au travail.

Profils recherchés

Titulaire d’une formation supérieure en santé et sécurité au travail, avec idéalement une expérience en collectivité territoriale. Maîtrise de l’organisation des services départementaux, du cadre juridique, des réglementations, procédures budgétaires et marchés publics. Compétences en management, animation, négociation, communication. Doté(e) d’un excellent sens du dialogue, vous savez argumenter, prendre des décisions et gérer l’urgence. Rigoureux(se), méthodique, en équipe et en transversalité.

Informations complémentaires

Poste basé à Evry-Courcouronnes, à pourvoir dès que possible, en statut ou contractuel. Temps de travail : 39h/semaine, 50 jours de repos. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + primes + mutuelle, prévoyance, CNAS.