CHEF DE SECTEUR RENNES CDI - F/H

Parfums Christian Dior; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise prestigieuse recherche un Chef de Secteur pour optimiser le développement de la marque en magasin. En charge de la vente et de la formation des équipes, le candidat idéal doit avoir une forte orientation résultats et d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

• Autonomie et organisation requises.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et de coaching.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires des points de vente.
• Former les équipes en magasin sur les produits.
• Réaliser des analyses d’opportunités d’affaires.

Connaissances

Orientation résultats

Capacité à négocier

Capacité d’adaptation

Qualités relationnelles

Technique de vente

Description du poste

Poste

Au sein de la Direction Commerce/Wholesale, et sous la responsabilité de la Responsable Régionale, nous recherchons un Chef de Secteur sur Rennes en charge de la création des conditions du développement de la marque en magasin notamment grâce à la vente, au pilotage business de ses magasins, de la fédération et de la formation des Conseillers de Vente multimarques autour de notre Maison.

Missions

• Développer le chiffre d’affaires des points de vente du secteur en se positionnant à la vente dans ses gros magasins et en coachant les prescripteurs identifiés afin de les mettre en position de vendre mieux et plus la marque Dior.
• Assurer le respect des planogrammes merchandising au sein des magasins et le cas échéant, intervient pour les modifier (parfums, soins et maquillage).
• Veiller à une exécution zéro défaut de la marque sur 100% des espaces.
• Réaliser des analyses d’opportunités d’affaires, piloter l’atteinte des objectifs et assurer le reporting auprès de son Responsable Régional.
• Former les équipes en magasin sur les produits et nouveautés.
  
  

Profil

• Orientation résultats /Capacité à piloter en écart de croissance / Capacité à négocier des PA pour développer le SO, la PDM et conquérir nos leaderships / Autonomie et organisation / Capacité d’adaptation / Capacité à travailler en équipe / Qualités relationnelles et de communication / Capacité à motiver et fédérer autour de la marque, et à porter ses valeurs auprès de nos clients
• Dior attitude : Sens du service, orientation client, écoute active, capacité à montrer le professionnalisme Dior, respect du grooming
• Maîtrise des techniques de vente et de coaching (D.I.O.R., Grow…) et Maîtrise des outils informatiques
  
  

Information à l'attention des candidats

• Jours travaillés : du mardi au samedi inclus
• Poste à pourvoir début septembre 2025
• Secteur de 28 portes
• Départements couverts : 22 / 35 / 56