Chef de Secteur Puériculture (H/F) CDI - IDF + Nord

UP SELL; Roissy-en-France; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en vente recherche un Chef de Secteur (H/F) en puériculture pour développer la visibilité de leurs marques dans le circuit GSS. Le candidat idéal possède une formation commerciale Bac+2 et une expérience significative en vente. Ce poste en CDI est basé à Roissy-en-France, avec une rémunération attractive et des avantages allant d'un véhicule de service à des indemnités de repas. Si tu aimes les défis et que tu es orienté résultats, ce rôle est fait pour toi.

Prestations

Véhicule de service

Indemnité repas forfaitaire

Frais de déplacement

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans la vente en GSS ou dans un réseau de distribution.
• Capacités à défendre la réputation des marques.
• Maîtriser les bonnes pratiques de connaissance client.

Responsabilités

• Développer et garantir la présence des produits dans les magasins.
• Former les vendeurs des magasins sur les produits.
• Assurer un suivi régulier avec les clients.

Connaissances

Expérience en vente en GSS

Capacités de négociation

Organisation

Excellent relationnel

Formation

Formation commerciale Bac+2

Description du poste

Le challenge en tant que Chef de Secteur (H/F) en puériculture

Rattaché au Chef des Ventes National, vous êtes responsable du développement et de la visibilité des marques de notre client sur votre secteur dans le circuit GSS Puériculture. En tant que Chef de Secteur et expert puériculture, vous êtes le seul responsable de votre parc de magasins.

Vos missions principales sont :

• Négocier et garantir la présence de chaque référence;
• Soigner la qualité des linéaires, la visibilité des produits et la présence des PLV;
• Assurer la formation des vendeurs magasins;
• Suivre vos clients, les développer et prendre les commandes;
• Rechercher et remonter les informations du marché;
• Effectuer une remontée de vos succès et difficultés rencontrées;
• Être force de proposition pour améliorer les méthodes et les réalisations.

Le poste implique 4 à 8 nuitées par mois.

Ton profil

De formation commerciale Bac+2, vous avez un intérêt pour l'univers de la puériculture et ...

Savoir faire

• Tu justifies d’une expérience probante dans la vente en GSS, en HM alimentaires ou en distribution réseau long;
• Tu es attaché à défendre la réputation des marques et respecter les consignes de marque;
• Tu maîtrises les bonnes pratiques de connaissance client, phase de découverte;
• Tu sais t'organiser pour couvrir efficacement un secteur géographique;

Savoir être

• D’un réel tempérament commercial, d’un excellent relationnel, tu es curieux, autonome et rigoureux;
• Tu t'investis pour toujours atteindre tes objectifs, mesurés mais ambitieux;
• Tu es orienté résultats et tu aimes les challenges;
• Tu es à l'écoute de tes clients;
• Tu es dynamique et on reconnaît en toi un esprit entrepreneurial / intrapreneurial.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t’accompagnera régulièrement afin d’atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.

Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t'être proposées.

Envie de contribuer concrètement au succès de notre client ?

Si cette mission t'intéresse, postule sans attendre !

Conditions :

Upsell recrute 1 Chef de Secteur (H/F) sur le circuit GSS Puériculture.

Secteur : Île de France (IDF) + Nord

Candidat basé : Roissy en France et proximité

Type de contrat : CDI temps plein

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : jusqu'à 2700 € brut/mois selon atteinte des objectifs + 375€ net de forfait repas

Inclus : véhicule de service, frais de déplacement, indemnité nuitée, ordinateur, téléphone, indemnité repas forfaitaire (20,70 € net/j travaillé), participation mutuelle

Égalité, diversité et inclusion

Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l\'égalité, la diversité et l\'inclusion (EDI). Nous ne précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car, pour chacun d’entre nous, c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.

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À propos d’Upsell :

Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / Upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.

L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulant curiosité et créativité incitant l’ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.