Évry, France
Le département de l'Essonne recherche un chef de secteur en politique d’exploitation routière, un stratège de la gestion des infrastructures routières, capable de piloter la politique d’exploitation du réseau départemental avec une vision globale. Vous serez l'architecte de la transformation des pratiques de maintenance et de gestion des voiries, en mettant en œuvre des solutions innovantes et durables.
Grande collectivité publique de la région francilienne, le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants avec ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire, dans plus de 170 métiers. Notre mission principale concerne l’action sociale, la santé, l’autonomie, l’insertion, ainsi que l’aménagement du territoire et l’éducation.
Vous serez chargé d’organiser, de coordonner et de piloter la politique d’exploitation du réseau routier départemental, en la déclinant dans les trois Unités Territoriales (Etampes, Linas, Lisses) pour une gestion optimale. Vous veillerez à une utilisation mutualisée des moyens matériels et humains, tout en garantissant le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers. Vous suivrez l’exécution budgétaire, établirez des bilans d’activités, et mettrez en place des indicateurs de performance. La gestion de la viabilité hivernale, l’élaboration de procédures, et la contribution à l’amélioration continue des processus seront également de votre ressort. Vous superviserez les actes administratifs liés à la circulation et à l’occupation du domaine public, et instruirez les dossiers d’exploitation pour les gros chantiers. Enfin, vous participerez à la professionnalisation des agents du secteur.
Diplômé d’une école d’ingénieur ou doté d’une expérience significative dans un poste similaire, vous maîtrisez la réglementation des infrastructures routières, la gestion de la voirie, la sécurité routière, et l’occupation du domaine public. Une bonne connaissance des collectivités territoriales, des qualités de management, d’organisation, d’autonomie, et un bon sens du dialogue sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025, en statut ou contrat d’ingénieur territorial. Temps de travail de 39 heures, 50 jours de congés, télétravail une fois par semaine après période d’adaptation. Rémunération statutaire, primes, participation à la mutuelle, avantages du CNAS, et déplacements réguliers avec permis B requis.
Pourquoi nous ?
Rejoindre l’Essonne, c’est évoluer dans un environnement stimulant, avec une politique RH innovante, des formations, des opportunités de mobilité, et des avantages sociaux attractifs. Nous valorisons le bien-être, la mobilité durable, et la reconnaissance de nos collaborateurs.
Vos avantages :
Une politique de qualité de vie au travail, des activités sportives, des services de mobilité, et une politique salariale compétitive avec primes, titres restaurant, prévoyance, et assurance maladie complémentaire.
Si vous correspondez à ce profil, cliquez sur "Postuler" pour rejoindre notre équipe et donner un nouvel élan à votre carrière.