Rennes, France
L’annonce en bref :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un nouveau talent pour le poste de Chef de Secteur (H/F) en pharmacie, Ouest Bretagne (Rennes), afin de soutenir la croissance de notre client Les Secrets de Loly.
Rejoignez une entreprise dynamique, développez vos compétences et participez à une aventure humaine passionnante !
Les Secrets de Loly est la marque N°1 en France dans les cosmétiques capillaires naturels pour cheveux texturés (ondulés, bouclés, frisés et crépus). Son objectif est de devenir un acteur européen, puis mondial, dans le soin du cheveu texturé, en offrant à sa communauté la possibilité de s’affranchir du diktat du cheveu lisse.
En charge du développement des produits Les Secrets de Loly dans votre région, sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous serez responsable de :
- Négocier et suivre la théâtralisation de la marque en point de vente :
- Former les équipes officinales :
2. Prospecter et référencer la marque auprès des pharmacies ciblées et répondre aux demandes de référencement.
Ce poste implique des déplacements fréquents sur toute la zone, avec nuits à prévoir.
Vous avez une expérience commerciale réussie dans le circuit pharmaceutique, notamment :
Chez Upsell, vous intégrerez une équipe soudée et dynamique. À votre arrivée, une formation d’une semaine au siège vous préparera à votre poste.
Nous vous accompagnons pour atteindre vos objectifs grâce à un suivi personnalisé.
Upsell recrute un Chef de Secteur en Pharmacie (H/F) pour Les Secrets de Loly.
Secteur : Ouest Bretagne (35, 22, 29, 50, 56, 72, 44)
Basé à Rennes ou proximité.
Type de contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : jusqu’à 2700€ brut/mois selon résultats, + 375€ net/mois de forfait repas.
Inclus : voiture, frais de déplacement, ordinateur, téléphone, indemnité repas (20,70 € net/jour), mutuelle, primes, etc.
Chez Upsell, nous valorisons l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction, et notre processus de recrutement est transparent, basé sur les compétences et le potentiel.
Nous partageons des valeurs fortes : engagement, convivialité, autonomie, loyauté, curiosité, créativité et ingéniosité, pour construire notre performance collective.