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Une entreprise de vente externe recherche un Chef de Secteur Pharmaceutique pour représenter la marque MÊME à Lille. Vous serez responsable du développement des ventes et de la formation des équipes. Ce poste nécessite une bonne autonomie et des compétences relationnelles. Rémunération attractive allant de 2500 à 3000€ brut par mois, avec indemnités de repas et frais de déplacement inclus.
Dans le cadre de notre activité sur le circuit de la pharmacie, nous recrutons pour notre client MÊME cosmetics un(e) Chef de Secteur Pharmaceutique (H/F) Nord (Lille).
Le laboratoire MÊME, entreprise française en pleine croissance et première marque dermo-cosmétique dédiée aux personnes concernées par le cancer. Créée en 2017, la marque est désormais présente dans plus de 4500 pharmacies et parapharmacies en France.
Afin d assurer le développement des produits MÊME dans ton secteur et sous la responsabilité du Directeur Commercial ou du Chef des Ventes, tu seras en charge :
De plus, tu bénéficieras des formations sur les techniques de ventes et l'univers de la dermo-cosmétique.
Tu as idéalement une première expérience en pharmacie ou à défaut une première expérience commerciale.
Tu es autonome, rigoureux.euse et tu fais preuve d’un bon relationnel.
Tu as envie de représenter une marque 100% française, clean et appréciée des pharmacies.
Chez Upsell, tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste, tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre client. De plus, ton manager t accompagnera régulièrement afin d atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.
Tu es investi, compétent, moteur ? La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t être proposées.
Upsell recrute 1 Chef de Secteur Pharmaceutique en dermocosmétique (H/F) pour le laboratoire MÊME
Au sein d’Upsell, nous sommes résolument engagés à promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI). Nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap, car c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent, fondé uniquement sur les compétences et le potentiel d’évolution des candidat(e)s à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs / upsellers des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie, dont chacun dispose pour réussir, va de pair avec la loyauté. Nous stimulant curiosité et créativité incitant l’ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.