Chef de secteur Paris intramuros H/F

Luna; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI, temps plein

Rémunération selon profil

Carte Swile

Mutuelle Alan

Prime

Ordinateur portable

Scooter

Job summary

Une entreprise agroalimentaire dynamique recherche un(e) Directeur des ventes pour développer son chiffre d'affaires. Vous gérerez un portefeuille clients et optimiserez les performances de vente. Un bon niveau de formation commerciale et une expérience en agroalimentaire sont requis. Le contrat est en CDI, temps plein avec des déplacements. Des avantages comme une carte Swile et une prime sont offerts.

Qualifications

• Bonne expérience dans la vente de produits en libre-service.
• Personne de terrain avec l'âme commerciale.
• Capacité à gérer plusieurs priorités électroniquement.

Responsibilities

• Développer le chiffre d'affaires du secteur.
• Gérer un portefeuille de clients en autonomie.
• Optimiser la performance des ventes.
• Promouvoir de nouveaux produits sur le marché.

Skills

Expérience dans l'agroalimentaire

Esprit commercial

Capacité d'écoute

Sens de l'observation

Esprit analytique

Maîtrise d'Excel et PowerPoint

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Formation supérieure type commerciale

Tools

Excel

PowerPoint

Google Suite

Job description

Directeur des ventes/Directrice des ventes

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France

Notre univers :

Un environnement ambitieux : Luna food se positionne comme l'unique dénicheur de spécialités culinaires venues du monde entier et collabore avec déjà plus de 100 clients partenaires à travers la France.

Nous proposons des plats ultra frais préparés par notre Chef Owen.

Une startup en croissance constante : nous doublons nos effectifs et notre chiffre d'affaires chaque année.

Notre mission RH :

Nous aimons co-créer une expérience collaborateur unique en partageant nos expériences, talents et passion pour réaliser quelque chose d'extraordinaire pour nos précieux partenaires clients et consommateurs.

Culture interne de l’appartenance, visée sur l'autonomie, la confiance en soi, l'audace et l'engagement au quotidien.

Engagements RH :

• Une intégration transversale et immersive unique
• Des coachings à la disposition de tous les employés pour un accompagnement des talents
• Des ateliers internes visant à mettre en lumière l'intelligence collective et la co‑création du changement

Notre façon d'être :

• Avoir un esprit entrepreneurial
• Être capable d'apprendre vite et d'être autonome
• Être agile et créateur de solutions
• Aimer les retours qui permettent de progresser
• Être dans une dynamique d'amélioration continue
• Avoir l'esprit d'équipe et vouloir participer à la création d'une structure dynamique, curieuse et pluriculturelle

Missions principales :

Directement rattaché(e) à la responsable de zone, vous développez le CA de votre secteur, consolidez l'identité Luna sur le plan opérationnel.

• Gérez un portefeuille existant de clients en toute autonomie, conformément à la politique commerciale.
• Optimisez la performance du business existant : analysez les résultats de ventes et mettez en place des actions proactives.
• Organisez vos visites sur les points de vente pour impacter positivement le chiffre d'affaires en conseillant sur les assortiments et les volumes.
• Améliorez la visibilité, l'implantation et boostez la place en linéaire de nos produits (étiquettes, PLV).
• Communiquez sur les nouveaux produits, leurs caractéristiques, le public cible et la stratégie de lancement.
• Assumez le rôle de relais externe de l'entreprise (communication ascendante & descendante, ambassadeur(trice)).
• Mettez en place des campagnes de promotion en accord avec le plan marketing.
• Assurez le bon référencement des produits et de leurs résultats commerciaux.
• Prospectez systématiquement et avec continuité pour atteindre vos objectifs de nouveaux clients et développer de nouveaux points de vente.
• Restez à l'écoute du marché, de ses évolutions et des besoins de vos clients afin de mieux y répondre.
• Prospectez et développez de nouveaux points de vente.
• Remontez les informations pertinentes à votre supérieure hiérarchique.

Vos compétences :

• De formation supérieure type commerciale, expérience réussie dans l'agroalimentaire, la vente de produits en libre-service ou le commerce de détail.
• Être une personne de terrain avec l'âme commerciale.
• Doté(e) d'une très bonne écoute, d'un sens de l'observation et d'un esprit analytique.
• Aimer communiquer et rassurer vos interlocuteurs.
• Avoir une appétence pour l'univers de la food.
• Souci du détail, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec un minimum de supervision.
• Maîtriser Excel, PowerPoint et Google Suite.

Avantages :

• CDI, temps plein.
• En déplacement.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Carte Swile, mutuelle Alan, prime, ordinateur portable, scooter.

Process :

• Entretien métier
• Étude de cas
• Entretien RH