Chef de Secteur Paris Intramuros (H/F)

My Pie; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef de Secteur à Paris pour développer son portefeuille en grande distribution. Vous fidéliserez nos partenaires comme Franprix et Carrefour, garantissant la présence de nos produits. Une première expérience en commerce est appréciée, et une formation commerciale de niveau Bac+2 à Bac+5 est requise. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution dans un environnement dynamique.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de treizième mois

Forfait repas

Qualifications

• Première expérience en commerce/GMS appréciée.
• Capacité à créer une dynamique commerciale.
• Compétences analytiques pour optimiser les ventes.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients en grande distribution.
• Visiter et fidéliser les enseignes partenaires.
• Réaliser un relevé magasin et analyser les performances.

Connaissances

Sens du terrain

Aisance relationnelle

Autonomie

Organisation

Dynamisme

Proactivité

Adaptabilité

Sens du challenge

Formation

Bac+2 à Bac+5 en commerce

Description du poste

À propos

Chez My Pie, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne.

Rejoindre My Pie, c’est intégrer une entreprise innovante et en pleine expansion.

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que My Pie, c’est une entreprise en mouvement, où vous aurez un rôle clé et de réelles opportunités d’évolution !

Ce que nous offrons

• Un secteur à fort potentiel et des responsabilités concrètes
• Un environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique
• Des perspectives d'évolution vers des postes à plus forte responsabilités
  
  

Un accompagnement commercial de A à Z

Chez My Pie, Nous Croyons En Un Apprentissage Terrain Structuré Et Humain. Vous Serez Entouré(e) Par Des Managers Engagés Et Disponibles

Philippe, Directeur National des Ventes, qui vous apportera une vision stratégique du marché.

Sébastian, Chef Régional des Ventes, qui vous guidera et vous challengera sur votre secteur.

Florian et Victoire , Chefs de Secteur Paris, qui partageront avec vous les bonnes pratiques du terrain.

L’ensemble des commerciaux terrain et sédentaires, avec qui les échanges sont simples et fluides au quotidien.

Un vrai esprit d’équipe avec des temps forts :

• Des points d’équipe réguliers pour échanger sur les bonnes pratiques.
• Des séminaires de formation avec mises en situation terrain.
• Une proximité entre tous les commerciaux, qu’ils soient terrain ou sédentaires.
  
  

Une Rémunération Attractive

• Prime d'intéressement (avoisinant les 2500€ les années précédentes)
• Prime de treizième mois
• Un forfait repas
  
  

Descriptif du poste

En tant que Chef de Secteur, vous serez au cœur du développement commercial en grande distribution, avec un secteur à piloter, développer et animer.

Vos missions principales

Développement et gestion du portefeuille clients

• Visiter et fidéliser nos enseignes partenaires (Franprix, Monop', Carrefour, Auchan, Intermarché, etc.).
• Garantir la présence optimale de nos produits.
  
  

Suivi des performances & reporting

• Réaliser un relevé magasin précis et identifier des axes d’amélioration.
• Analyser les ventes et ajuster les actions commerciales pour booster les résultats.
  
  

Excellence opérationnelle en magasin

• Mettre en place et assurer la bonne visibilité des produits : PLV, mise en rayon, cuisson et dégustations.
• Assurer le déploiement des nouveautés et garantir leur bon référencement.
  
  

Relations commerciales & animations

• Former les équipes magasins pour qu’elles deviennent ambassadrices My Pie.
• Encadrer et accompagner les animateurs lors des campagnes de promotion et dégustations en magasin.
  
  

Profil recherché

• Expérience : Première expérience en commerce/GMS appréciée
• Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce
• Compétences :
• Sens du terrain et aisance relationnelle pour créer une vraie dynamique commerciale.
• Autonomie et organisation pour gérer efficacement son portefeuille client.
• Analyse et prise de recul pour optimiser son action et booster les ventes.
• Soft skills : Dynamisme, proactivité, adaptabilité et sens du challenge.
  

Process de recrutement

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

️ Deux à trois entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer !

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 septembre 2025
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible
• Salaire : entre 2100€ et 2900€ / mois