Chef de secteur PACA H/F

JOONE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

50% Transports

Véhicule de fonction

Téléphone de fonction

Résumé du poste

JOONE recherche un Chef de secteur expérimenté pour piloter le développement de la marque dans les supermarchés et hypermarchés de la région PACA. Vous serez rattaché(e) à l’équipe GMS et travaillerez sur le terrain pour optimiser le merchandising et les ventes.

Vous négocierez la visibilité des produits et proposerez des opportunités commerciales tout en restant autonome et aligné sur les valeurs de JOONE: transparence, santé et bien-être pour toute la famille.

Qualifications

• Formation commerciale exigée.
• Solide expérience dans le secteur GMS.
• Première expérience significative sur le terrain.
• Autonomie et sens de la relation client.
• Forte fibre commerciale et persévérance.

Responsabilités

• Développer la marque dans ton parc de magasins GMS en PACA.
• Négocier la présence de la marque en linéaire et proposer des actions pour augmenter les ventes.
• Être le relais terrain et réaliser des visites magasin pour assurer le merchandising et optimiser les promotions.
• Travailler de manière autonome tout en partageant les valeurs positives et l’esprit d’équipe de JOONE.

Connaissances

Négociation

Autonomie

Esprit commercial

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Fondée en 2017 par Carole Juge-Llewellyn, JOONE est une startup à forte croissance spécialisée dans les produits d’hygiène et les cosmétiques sains et transparents pour toute la famille.

Sa raison d’être : aider et accompagner au quotidien les parents à créer un avenir meilleur, plus sain et plus transparent pour leurs enfants.

Pionnier de la transparence, JOONE a été la première marque à publier les analyses toxicologiques de leurs couches réalisées, afin de montrer aux parents que leurs produits ont ce qu’il faut là où il faut.

Ce qui les rend le plus fier aujourd’hui ? Savoir qu’ils ont accompagné plus de 80 000 familles dans ce cheminement vers des produits plus sains et plus transparents. Aujourd’hui, JOONE est devenu ce qu’ils rêvaient d’être : la marque compagnon de la famille grâce à des produits sains, transparents, traçables et pratiques.

Comment se passe le processus de recrutement chez Joone :

1/ Call avec notre RH

3/ Entretien avec le manager

• Mutuelle
• 50% Transports
• Véhicule de fonction
• Téléphone de fonction

Notre équipe GMS recherche son/sa future team mate pour les rejoindre sur le poste de Chef de secteur sur la région PACA.

Quelques mots sur l’équipe :

Notre équipe GMS est chargée de développer la marque au sein des supermarchés et hypermarchés sur l’ensemble de la France.

Et toi dans tout ça ?

Rattaché.e à notre Head of GMS basé à Paris, ton rôle sera de contribuer au développement de l’empreinte physique de JOONE sur ton secteur, ainsi que sa visibilité en rayon.

Tes missions seront les suivantes :

• Tu es responsable du développement de la marque dans ton parc de magasins.
• Tu négocies la présence de la marque dans les rayons pour obtenir plusde visibilité et est force de proposition pourdévelopper nos positions linéaire et aller chercher des opportunités.
• Tu seras notre relais terrain : tu créés du relationnel avec le/la Responsable magasin ; visites magasin pour t’assurer que le merchandising est respecté et optimiser les reventes et la transformation des opérations promotionnelles ou trade en magasin.
• Bien au-delà des diplômes, nous recherchons quelqu’un qui partagera nos valeurs : avant tout il faut être positif.ve, bienveillant.e, enthousiaste et hyper déterminé.e.

En plus de cet état d’esprit indispensable, tes principaux atouts sont :

• Tu es issu.e d’une formation commerciale.
• Tu disposes d’une solide expérience et de bonnes connaissances du secteur GMS
• Tu es fort.e d’une première expérience significative sur le terrain
• Tu es dynamique et déterminé.e
• Tu as la fibre commercial et n’as pas peur de travailler en autonomie
• Tu es persévérant.e et animé.e par les challenges