Chef de secteur - Nord des Bouches-du-Rhône (13)

Grands Moulins de Paris; Ivry-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Grands Moulins de Paris recherche un ambassadeur pour ses produits afin de développer et fidéliser sa clientèle dans le secteur des Bouches-du-Rhône. Ce poste exige une forte implication sur le terrain, requiert des compétences en négociation et valorise un sens du service client. Offrant des déplacements quotidiens et un véhicule de service, cette opportunité est idéale pour une personne dynamique et ambitieuse souhaitant exceller dans un environnement commercial stimulant.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone

Accord sur la Qualité de Vie au Travail

Qualifications

• Idéalement en Bac +2/3 dans une filière commerciale.
• Ambitieux(se), dynamique et motivé(e).
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Responsabilités

• Maîtriser le front de vente et assurer la veille concurrentielle.
• Développer votre portefeuille client par la prospection terrain.
• Présenter et vendre nos produits en farine et produits surgelés.

Connaissances

Négociation

Relation client

Dynamisme

Ambition

Formation

Bac +2/3 dans une filière commerciale

Description du poste

L’univers de la farine et de la boulangerie vous passionne ?

Vous êtes engagé(e) pour une alimentation durable et responsable ?

Votre place est peut-être parmi nous !

Grands Moulins de Paris, c’est plus de 100 ans de savoir-faire pour sélectionner les meilleurs blés français et produire des farines et mélanges meuniers de qualité. Une expertise qui permet de faire rayonner le savoir-faire boulanger à la française dans plus de 65 pays dans le monde. Grands Moulins de Paris c’est aussi des marques fortes comme Francine, qui accompagne petits et grands en cuisine depuis plus de 50 ans, et Campaillette avec son réseau d’artisans boulangers adhérents. Enfin, c’est la fierté d’appartenir aux 10 000 agriculteurs-coopérateurs, propriétaires du Groupe coopératif VIVESCIA, qui cultivent avec soin le grain.

Chez nous, seule la gourmandise est de mise. Alors que vous soyez plutôt pain au chocolat ou chocolatine, nous vous attendons au sein de notre grande famille, composée de femmes et d’hommes tous pétris d’audace.

Poste:

Début : Septembre 2025

Durée : 24 mois

Sur le secteur suivant : les Bouches-du-Rhône (13)

Rattaché(e) au Chef des Ventes de la région, vous êtes le véritable ambassadeur de nos produits (farine et produits surgelés) et services auprès de notre clientèle d'entrepreneurs, boulangers artisanaux…

Nous vous donnons du grain à moudre

A ce titre, vous serez en charge auprès de notre clientèle de :

• Maîtriser le front de vente du secteur et assurer la veille concurrentielle
• Développer par la prospection terrain votre portefeuille client et les fidéliser
• Présenter et vendre nos produits et nouveautés en farine et produits surgelés
• Négocier auprès des clients et prospects dans le respect de la politique tarifaire
• Identifier les besoins en conseils des clients (technique, merchandising, transactions et financements) et faire appel aux spécialistes internes
• Gérer les encours clients en collaboration avec le service Crédit Management
  
  

Profil:

Vous apportez de l’eau à notre moulin

Votre formation :

Idéalement en Bac +2/3 dans une filière commerciale, vous rechercher une expérience terrain, au plus près de nos clients.

Et vos compétences :

Ambitieux(se), dynamique, motivé(e) et matinal(e), vous êtes le véritable ambassadeur de nos produits et valoriserez vos talents de négociateur. Votre aisance relationnelle et un réel sens du service client vous permettront de vous épanouir pleinement dans vos fonctions en toute autonomie.

Vous possédez le Permis B et êtes mobile sur le département Nord Bouches-du-Rhône.

Bienvenue à bord !

• Déplacements quotidiens sur le secteur 13, selon votre lieu d'habitation.
• Véhicule de service + téléphone
  
  

Autres informations:

Nous cultivons la bienveillance

Chez Grands Moulins de Paris, nous avons à cœur le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous avons signé un accord-cadre sur la Qualité de Vie au Travail s’articulant autour de la qualité des rapports sociaux au sein de l’entreprise, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, le télétravail et la sensibilisation autour du handicap. À ce titre, nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.