Chef de Secteur Narbonne / Perpignan - CDI - F/H/X

Yoplait (Coopérative Sodiaal); Perpignan; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel dynamique pour rejoindre son équipe. Ce rôle implique l'analyse des performances du secteur et l'élaboration de stratégies de croissance pour maximiser le chiffre d'affaires. Vous serez responsable de la mise en œuvre des plans d'affaires et de la liaison avec les équipes grands comptes. Avec une première expérience dans le développement commercial ou le marketing, vous bénéficierez d'une formation aux méthodes de vente et d'un encadrement de proximité. Rejoignez cette entreprise reconnue pour son engagement envers le développement de ses employés et le succès de ses marques.

Prestations

Véhicule de fonction

Indemnité repas

Intéressement et Participation

Qualifications

• Expérience en développement commercial ou marketing dans des PGC.
• Formation aux méthodes de vente fournie.

Responsabilités

• Suivi des KPI et analyse des performances du secteur.
• Élaboration de stratégies de croissance et recommandations commerciales.
• Mise en œuvre des plans négociés avec les clients.

Connaissances

Analyse des KPI

Stratégies de croissance

Développement commercial

Négociation

Formation

Bac +2 à Bac +5 en commerce

Description du poste

Responsabilités

1. Suivi et analyse des KPI clés et indicateurs de performance du secteur
2. Identification des opportunités de croissance
3. Élaboration de stratégies via des plans de croissance annuels pour augmenter le chiffre d'affaires et la part de marché de Yoplait
4. Recommandation pour le développement du business
Porter les plans d'affaires par client, mettre en œuvre la stratégie et les priorités des enseignes
5. Analyser le positionnement des marques en magasin
6. Mettre en place des actions pour optimiser la présence, la disponibilité, la visibilité en rayon et en promotion
7. Saisir les opportunités commerciales
8. Mettre en œuvre les plans négociés avec les clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte contre les ruptures)
9. Assurer la liaison avec les équipes grands comptes en remontant des informations pertinentes et en recommandant des moyens pour développer le business
10. Piloter l'activité d'un Promoteur des Ventes en hypermarchés en planifiant et communiquant l'agenda hebdomadaire avec les objectifs de visite

Profil recherché

De formation commerciale Bac +2 à Bac+4/5, avec une première expérience (stages/alternances comprises) dans des fonctions commerciales ou marketing sur des PGC (Business Development, Assistant Category Manager, Assistant Key Account, Chef de secteur, Assistant Chef de Produit...).

Une formation aux méthodes de vente et un encadrement de proximité seront fournis. Permis B obligatoire.

Package

• Rémunération fixe : 33K à 38K€, négociable selon profil
• Variable 15% + Intéressement et Participation
• Indemnité repas : 17,50€
• Véhicule de fonction avec carte essence : usage professionnel et personnel