Chef de secteur - Marseille - H/F

TN France; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chef de secteur passionné par la téléphonie mobile pour développer ses activités de vente à Marseille. Dans ce rôle, vous serez un ambassadeur de la marque, responsable de la prospection et de la fidélisation d'un portefeuille de partenaires. Vous aurez l'opportunité d'utiliser votre esprit conquérant pour gagner des parts de marché tout en travaillant sur le terrain. Avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la rapidité, vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'initiative et l'efficacité. Si vous aimez relever des défis et avez une solide expérience dans le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Voiture de service

Flexibilité horaire

Formation continue

Qualifications

• Expérience significative en vente auprès de commerces de proximité.
• Compréhension des tendances du marché de la téléphonie.

Responsabilités

• Prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires.
• Établir un plan de tournée de prospection et analyser le potentiel du secteur.
• Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise.

Connaissances

Compréhension du marché de la téléphonie

Prospection commerciale

Négociation

Analyse de marché

Suivi de portefeuille

Formation

Expérience en vente

Outils

Outils de suivi commercial

Description du poste

Chef de secteur - Marseille - H/F, Marseille

Marseille, France

Description entreprise :

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de “chasseur”, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires

Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?

Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de :

• Établir un plan de tournée de prospection
• Développer et fidélisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes)
• Garantir le suivi et la cohérence de l'évolution du maillage sur votre secteur (créations, relocalisation, fermetures de points de vente)
• Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les résultats, et effectuer une veille concurrentielle
• Préparer des propositions commerciales personnalisées, en mettant en avant les avantages spécifiques de l'offre
• Négocier de la visibilité produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
• Effectuer régulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontés terrains
• Atteindre des objectifs de vente fixés par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Profil recherché :

Le poste est fait pour vous si :

• Vous avez une compréhension approfondie du marché de la téléphonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
• Vous avez une expérience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximités (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, …)
• Vous avez un esprit conquérant et que vous êtes orienté résultats
• Vous aimez être sur le terrain tous les jours
• Vous avez une expérience sur ce type de poste

Organisation de travail :

• 35h/semaine, temps plein, réparties du lundi au vendredi
• Le permis B est indispensable pour ce poste.
• Voiture de service

Process de Recrutement :

• Entretien RH
• entretien avec votre le Responsable Régional
• entretien avec notre Responsable Business Développement