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Une entreprise de grande distribution recherche un Chef de Secteur basé à Limoges. Vous jouerez un rôle clé dans la valorisation et l’expansion de marques emblématiques en atteignant les objectifs commerciaux et en optimisant la gestion des clients. Les candidats doivent avoir un diplôme bac +4/5 et de solides compétences en négociation. Ce poste offre des défis enthousiasmants et la possibilité de travailler au sein d'une équipe dynamique.
Vous êtes passionné(e) par l’univers de la grande distribution et avez envie de porter nos marques emblématiques telles que Pringles, Frosties, Coco Pops ou Special K sur le devant de la scène. Devenez Chef de Secteur basé(e) à Limoges; vous rayonnerez également sur Angoulême, Brive-la-Gaillarde, Périgueux, Guéret, Saint-Junien et Tulle, jouant un rôle clé dans la valorisation et l’expansion de nos marques. Votre mission est de booster leur présence en grandes et moyennes surfaces (GMS), tout en partant à la conquête de nouvelles opportunités commerciales.
À partir du 5 janvier 2026, faites vibrer nos marques à travers le monde en incarnant leur audace et leur passion sur le terrain. Intégré(e) à une équipe engagée, vous relèverez des défis enthousiasmants, tout en créant des expériences mémorables pour nos consommateurs et en établissant des relations solides avec nos clients.
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur; il se peut que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.
Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à european.Recruitment@kellanova.com
Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.
Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des collations. La transaction devrait être conclue vers la fin de l'année 2025 (sous réserve des conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.
Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.
Façonnons l'avenir du snacking.