Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Kellanova recherche un Chef de Secteur basé au Mans pour représenter ses marques emblématiques en grande distribution. Vous serez responsable d'atteindre les objectifs commerciaux, de négocier avec les clients, et de surveiller le marché. Ce rôle nécessite une solide expérience en FMCG, de fortes compétences en communication et en négociation, ainsi que la capacité d'initiative.
Le Mans, France
Animé(e) par une passion pour la grande distribution, vous aspirez à représenter pour Kellanova des marques emblématiques telles que Pringles, Frosties, Coco Pops ou Special K ? En tant que Chef de Secteur basé(e) au Mans, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité de nos produits en magasin. Vous interviendrez également sur les villes d'Alençon, Argentan, Avranches, Flers et Fougères, où vous serez chargé(e) de renforcer notre présence en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Véritable ambassadeur(rice) de nos marques à l’échelle locale, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, prête à relever des défis stimulants et à créer des expériences mémorables pour nos consommateurs.
Vos missions principales
Profil recherché
Processus de recrutement
Après votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. La procédure peut prendre quelques semaines. Consultez notre page How We Hire pour plus d’informations.
Pour toute question, contactez-nous à [emailprotected].
Rejoignez notre équipe et découvrez nos avantages sur notre page Benefits. N’hésitez pas à demander plus d’informations à votre recruteur.
À propos de nous
Chez Kellanova, notre vision est de libérer le potentiel de nos marques et collaborateurs pour devenir le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille inclut Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.
Notre culture valorise l’audace, l’autonomie, et l’excellence, en se basant sur nos valeurs d’intégrité, de courage et de responsabilité. Nous sommes engagés en faveur de l’équité, la diversité et l’inclusion, créant une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir et contribuer.
La société est en cours d’acquisition par Mars, avec une finalisation prévue vers la fin 2025, sous réserve des approbations réglementaires. Pour en savoir plus, visitez www.futureofsnacking.com.