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Chef de Secteur - Le Mans et Alençon

Kellanova

Le Mans

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 27 jours

Résumé du poste

Kellanova recherche un Chef de Secteur basé au Mans pour représenter ses marques emblématiques en grande distribution. Vous serez responsable d'atteindre les objectifs commerciaux, de négocier avec les clients, et de surveiller le marché. Ce rôle nécessite une solide expérience en FMCG, de fortes compétences en communication et en négociation, ainsi que la capacité d'initiative.

Qualifications

  • Première expérience en tant que chef de secteur ou similaire, idéalement en FMCG.
  • Basé(e) au Mans, titulaire du permis B.
  • Maîtrise de l’anglais appréciée.

Responsabilités

  • Assurer, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux.
  • Gérer efficacement vos clients en négociant et contrôlant la présence de nos assortiments.
  • Surveiller les tendances et innovations du marché de vos marques.

Connaissances

Communication
Négociation
Relation client
Organisation
Curiosité
Aisance relationnelle

Formation

Bac +4/5 ou équivalent

Description du poste

Chef de Secteur - Le Mans et Alençon, Le Mans

Le Mans, France

Animé(e) par une passion pour la grande distribution, vous aspirez à représenter pour Kellanova des marques emblématiques telles que Pringles, Frosties, Coco Pops ou Special K ? En tant que Chef de Secteur basé(e) au Mans, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité de nos produits en magasin. Vous interviendrez également sur les villes d'Alençon, Argentan, Avranches, Flers et Fougères, où vous serez chargé(e) de renforcer notre présence en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Véritable ambassadeur(rice) de nos marques à l’échelle locale, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, prête à relever des défis stimulants et à créer des expériences mémorables pour nos consommateurs.

Vos missions principales

  • Atteinte des Objectifs - Assurer, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une exécution parfaite des leviers (distribution numérique, merchandising, actions promotionnelles, innovations en magasin).
  • Négociation Commerciale – Gérer efficacement vos clients en négociant et contrôlant la présence de nos assortiments, la mise en marché, la visibilité en linéaire et l’activité promotionnelle, tout en analysant et recommandant des actions pour améliorer les résultats.
  • Optimisation des Tournées Clients – Alignement avec les priorités nationales et régionales, utilisation efficace des outils, et proposition d’axes d’amélioration pour maximiser l’impact terrain.
  • Veille Concurrentielle – Surveiller les tendances et innovations du marché de vos marques.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’un Bac +4/5 ou équivalent, avec une première expérience en tant que chef de secteur ou poste similaire, idéalement en FMCG.
  • Compétences solides en communication, négociation et relation client.
  • Basé(e) au Mans, titulaire du permis B.
  • Capacité d’initiative, organisation, rigueur, curiosité et aisance relationnelle.
  • Maîtrise de l’anglais appréciée.

Processus de recrutement

Après votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. La procédure peut prendre quelques semaines. Consultez notre page How We Hire pour plus d’informations.

Pour toute question, contactez-nous à [emailprotected].

Rejoignez notre équipe et découvrez nos avantages sur notre page Benefits. N’hésitez pas à demander plus d’informations à votre recruteur.

À propos de nous

Chez Kellanova, notre vision est de libérer le potentiel de nos marques et collaborateurs pour devenir le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille inclut Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

Notre culture valorise l’audace, l’autonomie, et l’excellence, en se basant sur nos valeurs d’intégrité, de courage et de responsabilité. Nous sommes engagés en faveur de l’équité, la diversité et l’inclusion, créant une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir et contribuer.

La société est en cours d’acquisition par Mars, avec une finalisation prévue vers la fin 2025, sous réserve des approbations réglementaires. Pour en savoir plus, visitez www.futureofsnacking.com.

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