Chef de Secteur Junior — Management & Performance Terrain

GBH; Saint-Denis; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Résumé du poste

Mr. Bricolage La Réunion recherche un manager opérationnel pour piloter un secteur en magasin. Vous assurez l'animation des équipes, la formation, et le déploiement des objectifs commerciaux afin d'améliorer la qualité du service et la satisfaction client.

Titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce ou Management, vous avez idéalement une première expérience en retail et en management. CDI, salaire brut mensuel entre 2818 et 3000 euros, avec des indicateurs de performance et des stocks à gérer.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en Commerce ou Management.
• 3 ans d'expérience dans le secteur requis.
• Première expérience en management appréciée.
• Bon relationnel et sens du service client.

Responsabilités

• Recruter, intégrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du secteur
• Organiser et animer les briefs et rituels managériaux
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
• Veiller à la bonne communication et à la cohésion de l'équipe
• Participer à la définition et au suivi des objectifs du secteur : chiffre d'affaires, marge, stocks, démarque
• Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et promotionnels
• Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration
• Veiller à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks
• Participer au suivi des commandes et aux inventaires
• Garantir la bonne tenue du secteur et la qualité de l'accueil

Connaissances

Management d'équipe

Orientation terrain

Service client

Formation

Bac+2 minimum en Commerce ou Management

Expérience en commerce de détail

Description du poste

Mr. Bricolage La Réunion recherche un manager opérationnel pour piloter un secteur en magasin. Vous assurez l'animation des équipes, la formation, et le déploiement des objectifs commerciaux afin d'améliorer la qualité du service et la satisfaction client.

Titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce ou Management, vous avez idéalement une première expérience en retail et en management. CDI, salaire brut mensuel entre 2818 et 3000 euros, avec des indicateurs de performance et des stocks à gérer.