CHEF DE SECTEUR JUNIOR (H/F)

GBH Group; France; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Mr Bricolage Réunion recherche un Chef de Secteur Junior H/F pour intégrer notre magasin de Saint-Denis. CDI immédiatement.

Véritable relais entre la Direction et les équipes de vente, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique commerciale sur le terrain et accompagner vos équipes afin de développer la performance, la qualité du service client et la satisfaction des collaborateurs.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et faire progresser les collaborateurs.
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du secteur.
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les stocks.
• Garantir la bonne tenue du secteur et la qualité du service client.
• Relayer les informations et veiller au respect des procédures internes.

Description du poste

Mr Bricolage Réunion recherche un Chef de Secteur Junior H/F pour intégrer notre magasin de Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès à présent en CDI.

Véritable relais entre la Direction et les équipes de vente, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique commerciale de l’enseigne sur le terrain. Proche de vos collaborateurs et orienté terrain, vous accompagnez vos équipes au quotidien afin de développer la performance commerciale, la qualité du service client et la satisfaction de nos collaborateurs. Dans le cadre de votre prise de poste, vous êtes accompagné dans votre montée en compétences afin de développer progressivement votre autonomie dans le pilotage de votre secteur.

Management d’équipe

• Recruter, intégrer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs
• Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du secteur Organiser et animer les briefs et rituels managériaux
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
• Veiller à la bonne communication et à la cohésion de l’équipe

Performance commerciale

• Participer à la définition et au suivi des objectifs du secteur : chiffre d’affaires, marge, stocks, démarque…
• Mettre en œuvre les plans d’action commerciaux et promotionnels
• Suivre les indicateurs de performance et identifier les leviers d’amélioration
• Veiller à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks
• Participer au suivi des commandes et aux inventaires

Relation client & terrain

• Garantir la bonne tenue du secteur : plein, propre, prix Veiller à la qualité de l’accueil et du conseil client
• Être présent sur le terrain et accompagner les équipes dans la satisfaction des clients
• Participer à la gestion des litiges et au respect de la politique prix de l’enseigne Contribution au magasin
• Participer à la dynamique et à la performance globale du magasin
• Relayer les informations auprès des équipes et contribuer à la bonne circulation de la communication
• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation
• Participer aux différents projets et actions contribuant à l’amélioration du fonctionnement du magasin