Chef de Secteur Junior H/F en alternance

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Secteur Junior en alternance pour une formation professionnalisante. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir un diplôme reconnu tout en développant des compétences clés dans la commercialisation de produits au sein d'un groupe international agroalimentaire. Vous serez impliqué dans l'optimisation des lancements de produits, la mise en place de stratégies merchandising, et le suivi des clients, tout en bénéficiant d'un environnement d'apprentissage enrichissant. Rejoignez une équipe passionnée et démarrez votre carrière dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Formation professionnalisante en alternance sur 24 mois.
• Titre certifié par l'État de niveau 7 avec 300 crédits ECTS.

Responsabilités

• Suivi et développement de la commercialisation des produits.
• Optimisation du référencement et lancement d'innovations.
• Identification et prospection de clients potentiels.

Connaissances

Service client

Dynamisme

Prospection

Formation

Bac+3

Description du poste

Chef de Secteur Junior H/F en alternance

Recherchons pour l’un de nos grands partenaires un Chef de Secteur Junior H/F en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Dès septembre, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un diplôme reconnu.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, un Titre certifié par l’État de niveau 7 – validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par notre partenaire.

Entreprise :

Recrutement pour un groupe international agroalimentaire, un Chef de Secteur Junior H/F pour les départements 76, 14, 50, 61.

Avec l’aide du Chef de secteur, vous assurerez le suivi et le développement de la commercialisation des produits pour un portefeuille de clients GMS, dans le respect des objectifs de vente.

Vous participerez à :

• L’optimisation du référencement et le lancement de nos innovations
• La mise en place de notre stratégie merchandising
• La théâtralisation de notre plan de communication
• La remontée des informations terrain auprès du chef de secteur
• L’identification et la prospection de clients potentiels, dans le respect de la politique commerciale
• Le sens du service client, dynamisme
• Le permis B est requis

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat