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Innocent recherche un(e) Chef de secteur Junior GMS en alternance sur le secteur annécien pour gérer un portefeuille de clients et assurer la présence de ses produits. Cette expérience promet une solide formation, une aventure humaine et entrepreneuriale, ainsi qu'une ambiance conviviale d'équipe dynamique. Vous serez autonome, créatif(ve) et motivé(e) à relever des défis commerciaux dans un environnement stimulant similaire.
Bonjour,
Nous sommes innocent. Nous faisons des petites boissons et nous avons de grands rêves. Nous voulons aider les gens à vivre mieux et le plus longtemps possible, soutenir les communautés qui ont besoin de nous, et laisser les choses dans un meilleur état pour notre planète.
Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons une personne sympa – on aime aussi les gens compétents - pour rejoindre l’équipe Force de Vente en tant queChef de secteur JuniorGMS, en alternance,sur le secteur annécien(73/74, soit Albertville / Annecy / Annemasse / Chambéry / Oyonnax / Sallanches).
innocent s’engage et vous fait 5 promesses:
On vous promet aussi qu’on ne trichera jamais au Monopoly. En revanche, à la belote…
Vos missions:
En relation quotidienne avec vos clients, votre mission est double:
*vous gérez en autonomie (ou presque) un portefeuille de clients pour y mener les actions suivantes:
*vous venez en soutien merchandising de votre manager :
Et de manière transversale dans le cadre de ces deux missions:
Intégrer innocent comme chef(fe) de secteur junior, c’est apporter sa contribution à une belle aventure entrepreneuriale, un peu folle et qui ne fait que commencer.
C’est intégrer une petite équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l’envie de réaliser des objectifs ambitieux. C’est avoir envie d’enrichir votre formation en vivant une expérience professionnelle palpitante au sein d’une petite entreprise pas tout à fait comme les autres.
Profil recherché:
Informations complémentaires:
Durée de l’alternance:1 an
Alternance à pourvoirà partir de septembre 2025, nécessitant impérativement une localisation géographique en région annécienne, sur secteur.
Formation, accompagnement et coaching assurés.
innocent cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
petites boissons, grands rêves