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Chef de secteur junior en alternance

MBway

Strasbourg

Sur place

EUR 125 000 - 150 000

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Résumé du poste

Une école de commerce à Strasbourg recherche un Chef de secteur junior en alternance pour développer les ventes au sein d'un groupe coopératif laitier. Ce rôle vous permettra de travailler sur l'optimisation des assortiments et des implantations dans une dynamique commerciale forte, tout en valorisant l'intégration des personnes en situation de handicap.

Qualifications

  • Étudiant(e) en dernière année d'études supérieures commerciales.
  • Capacité à suivre et optimiser les assortiments en magasin.
  • Qualités : autonomie, rigueur, aisance relationnelle.

Responsabilités

  • Développer la dynamique commerciale et les ventes en magasin.
  • Optimiser les implantations selon les recommandations merchandising.
  • Remonter des informations concurrentielles à la hiérarchie.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Maîtrise des techniques de vente
Aisance relationnelle
Soif d'apprendre

Formation

Dernière année d’études supérieures commerciales

Description du poste

Chef de secteur junior en alternance, Strasbourg

L'école de commerce à Strasbourg vous propose une alternance chez un de ses partenaires dans le cadre d'une formation en commerce.

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse. Forts de nos valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, nous connaissons une croissance régulière et soutenue et avons besoin de renforcer nos équipes de professionnels. Dans le cadre de sa politique Handicap, nous nous engageons en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Manager Régional, vous serez garant(e) du développement des ventes sur un parc d’environ 100 magasins supermarchés dans les départements 67/68, via l’optimisation des assortiments et des implantations.

Vos missions principales :

  1. Développer la dynamique commerciale :
  2. Référencer les assortiments disponibles dans le parc de magasins suivi
  3. Optimiser les implantations en respectant et adaptant les recommandations merchandising nationales

Développer les ventes en magasin :

  1. Suivre l’activité des magasins
  2. Établir un plan de tournée en fonction des priorités données par sa hiérarchie
  3. Présenter et promouvoir les innovations en magasin

Remontée d’informations :

  1. Remonter systématiquement les informations concurrentielles et clients à sa hiérarchie
  2. Vérifier régulièrement les assortiments transmis par le national en magasin

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’études supérieures commerciales.
Vos qualités pour réussir dans cette mission : autonomie, rigueur, maîtrise des techniques de vente, aisance relationnelle, humilité, soif d’apprendre.

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