Chef de secteur jardinier (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité de chef de secteur jardinier à Val-de-Marne dans une collectivité territoriale. Le candidat sera chargé de l'entretien des espaces verts, de la gestion des équipes, et de répondre aux exigences écologiques. Ce rôle demande des compétences techniques spécifiques et une expérience avérée dans le domaine. Les avantages incluent un temps complet avec RTT et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Temps complet + RTT

Prise en charge des frais de transport

Adhésion au COS

Participation employeur aux mutuelles santé

Qualifications

• Expérience professionnelle minimum de 3 ans.
• Connaissances des techniques et pratiques locales d’entretien.

Responsabilités

• Organisation des chantiers d’entretien des espaces verts.
• Gestion de la flore et de la faune indigènes.
• Encadrement d’une équipe et contrôle du respect des règles d’hygiène.

Connaissances

Connaissance des règles de sécurité

Techniques de médiation

Biodiversité

Techniques d’entretien des espaces verts

Travail en équipe

Formation

BEP ou Bac professionnel agricole en horticulture

Description du poste

Chef de secteur jardinier (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Nous recherchons un chef de secteur qui, placé sous l’autorité du responsable du service cadre de vie et du responsable de l’unité espaces verts, participe à l’entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. De façon constante, vous contrôlez et guidez la réalisation de travaux des espaces verts, êtes garant de leur bonne exécution. Missions / conditions d'exercice Vous avez la responsabilité de :
-Organisation technique des chantiers d’entretien des espaces verts en régie
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
- Entretien espaces verts et abords minéraux sur un secteur défini
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Exécution d’un plan ou contrat de gestion différenciée et durable, plan zérophyto, plan de désherbage
- Exécution des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Gestion des déchets produits sur le site et les acheminer vers les filières de valoriser appropriées
- Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Application les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
- Préparation d’un site à l’ouverture au public
- Encadrement d’une équipe et contrôle quotidien du respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’équipe technique de réalisation de travaux en régie
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Exécution des travaux en régie et les prestations liés à l’aménagement des espaces verts

Particularités du poste :

- Travail en extérieur par tous les temps
- Déplacements sur les sites
- Horaires adaptés aux saisons
- Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Possibilité d'utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques
- Port de vêtements professionnels et d’équipement de protection individuelle
- Respect des normes en matière d’activités, de matériels et de produits
- Certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent
- Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux
- Permis de conduire B et EB (remorque de plus de 750 kg)
- Permis de conduire C apprécié
- Utilisation de matériels motorisés (CACES)


Service d’affectation
Direction des services techniques
Service Cadre de Vie / Unité espaces verts
3 route de l’ouest 94380 Bonneuil-sur-Marne

Horaires de travail
36h30 hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi :
- De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 les lundis et vendredis
- De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 les mardis/mercredis et jeudis
- Ou de 7h00 à 11h30 et de 12h00 à 14h00 période estivale, les lundis et vendredis
- Ou de 7h00 à 11h30 et de 12h00 à 14h30 période estivale, les mardis/mercredis et jeudis. Profils recherchés - BEP ou Bac professionnel agricole en horticulture
- Formation en production florale
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Connaissance des règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, ainsi que pour d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles ou permanentes
- Connaissance des fondamentaux sur la biodiversité, la flore indigène, ornementale, urbaine, etc.
-Connaissance des espèces indigènes ou horticoles, méditerranéennes plantées
- Maîtrise des techniques et pratiques locales d’entretien : taille, techniques alternatives au désherbage chimique, plantation, tonte ou fauchage, débroussaillage, etc.
- Maîtrise des techniques empruntées aux travaux paysagers, à l'horticulture, aux espaces verts, et à la maçonnerie
- Connaissance des conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et des carburants, ainsi que de leurs étalonnages, quantités, et de leur adaptation aux végétaux et surfaces à traiter
- Sens de la communication et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des techniques de médiation, capacité à anticiper et résoudre, le cas échéant, une situation conflictuelle avec un usager
- Sens du service public
- Ponctualité, dynamisme, rigueur

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Avantages
- Temps complet + RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »