Chef de secteur issy les moulineaux

Uptoo France; France; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement / Participation

Jours de congé équivalents aux RTT

Formation à l'intégration

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Chef de secteur GMS pour développer la distribution nationale dans le secteur Ouest de l'IDF. Vous aurez pour mission de gérer 65 magasins en optimisant les ventes et en participant activement à la vie de l'entreprise. Ce rôle exige une expérience réussie en vente et de solides compétences en négociation.

Nous proposons un environnement convivial, un package salarial compétitif et des formations continues pour évoluer au sein de l'organisation.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que chef de secteur GMS.
• Familiarité avec les techniques de vente du secteur.
• Capacité à négocier et goût pour les challenges.

Responsabilités

• Développer la distribution nationale dans 65 magasins.
• Veiller à l'implantation des gammes et optimiser les accords.
• Piloter des projets de développement chez les clients de la région.

Connaissances

Techniques de vente

Négociation

Gestion de la distribution

Description du poste

Ce qu’on va accomplir ensemble

Prêt(e) à rejoindre un leader français de la boulangerie, reconnu pour la qualité de ses pains et viennoiseries ?

Née en Vendée et portée par des racines familiales fortes, l’entreprise a su associer savoir-faire artisanal, innovation produits et maîtrise des filières biologiques pour devenir une référence incontournable du secteur. Engagée en faveur des filières agricoles françaises, elle défend une vision responsable et durable de l’alimentation.

Aujourd’hui, ce fabricant rassemble 2 200 collaborateurs répartis entre son siège social et 7 sites de production implantés en France. Ses produits sont distribués dans 25 pays, aussi bien en grande distribution, dans les magasins bio, en restauration hors domicile, que via les plateformes e‑commerce.

Tournée vers l’avenir et attentive aux nouveaux usages alimentaires, la marque place l’innovation au cœur de sa stratégie : proposer des produits pratiques, simples à préparer et conciliant plaisir et alimentation saine.

L’entreprise se distingue également par son école de formation interne, véritable accélérateur d’évolution, permettant à chaque collaborateur de développer ses compétences et d’évoluer dans un environnement structurant et bienveillant.

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre Force de Vente, nous recrutons un Chef de secteur GMS (H/F) couvrant le secteur Ouest de l'IDF (78, 91, 92). Des déplacements sont à prévoir.

Vos missions

• Développer la DN (distribution nationale) dans les 65 magasins (17 hyper et 48 supéros).
• Veiller à l’implantation des gammes et à l’optimisation des accords.
• Piloter les projets de développement chez les clients de votre région.
• Négocier des implantations (rayon, promotions) pour optimiser les ventes.
• Participer activement à la vie de votre région et de votre entreprise grâce à la qualité de votre reporting et des informations remontées sur le marché, à la pertinence de vos propositions et à votre créativité.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous avez déjà une expérience en tant que chef de secteur GMS réussie.
• Les techniques de vente spécifiques à ce secteur vous sont familières.
• Vous êtes en capacité de négocier et avez un goût particulier pour les challenges.
• Vous êtes prêt(e) à effectuer un déplacement à l’ouverture du magasin et à réaliser environ 4 visites de points de vente par jour.

Ce que nous offrons

L'environnement est très convivial et bienveillant, chaque collaborateur a un bon état d'esprit et partage des valeurs de réussite collective.

Les avantages :

• Package de rémunération fixe + variable
• Véhicule de fonction
• Intéressement / Participation
• Statut agent de maîtrise avec jours de congé équivalents aux RTT (entre 9 et 12 par an)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels…)
• Formation à l'intégration et formation continue pour évoluer au sein de l’organisation