Chef de Secteur - Ile-de-France (92)

Kellanova; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Kellanova recherche un Chef de Secteur pour rejoindre son équipe commerciale. Responsabilités incluent la négociation avec les clients et l'atteinte des objectifs commerciaux dans le secteur GMS. Ce poste offre de nombreux avantages et nécessite des compétences solides en communication et en relation clients.

Prestations

Primes annuelles

Voiture de fonction

Soutien d’une équipe nationale

Formations locales

Qualifications

• Vous avez une première expérience en tant que chef de secteur ou dans un poste siège, idéalement en FMCG.
• Un bon niveau d’anglais est un plus.

Responsabilités

• Atteindre des objectifs commerciaux en optimisant la gestion des points de vente.
• Négocier la présence des assortiments et la mise en marché des produits.
• Faire une veille concurrentielle sur les tendances du marché.

Connaissances

Compétences en communication

Négociation

Relation clients

Esprit d'initiative

Organisation

Formation

Diplôme universitaire bac +4 / 5 ou équivalent

Description du poste

Êtes-vous inspiré(e) par le fait de mettre en valeur les marques et l’image d’une entreprise appréciée ? N’hésitez pas à rejoindre l’équipe commerciale terrain de Kellanova en tant que Chef de Secteur. Basé(e) dans le département 92, vous contribuerez à renforcer notre présence en Grandes et Moyennes Surfaces (GMS) et serez responsable des points de vente situés à Argenteuil, Levallois Perret, Saint Denis, Bagnolet, Drancy et Gonesse.

Ce poste offre de nombreux avantages intéressants, comme des primes annuelles, une voiture de fonction, ainsi que le soutien d’une équipe nationale de représentants commerciaux terrain. Vous aurez également accès aux plans marketing et catégoriels, aux données de vente internes et à des formations locales qui renforceront vos compétences et vos connaissances.

Un Avant-Gout De Ce Que Vous Ferez

• Atteinte Des Objectifs - Vous assurerez, en respectant la politique commerciale, l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à une parfaite qualité d’exécution des leviers (distribution numérique, merchandising, actions promotionnelles, mise en place des innovations dans les magasins de votre secteur).
• Négociation Commerciale – Vous serez responsable de la gestion optimale de vos clients en négociant et contrôlant la présence de nos assortiments, la mise en marché de nos produits, la visibilité en linéaire et l’activité promotionnelle de nos produits, analysant, rendant compte et recommandant les actions à mener pour améliorer les résultats.
• Optimisez la Gestion Des Tournées Clients – Vous alignerez vos actions avec les priorités nationales et régionales et utiliserez efficacement les outils à votre disposition, tout en proposant des axes d’amélioration pour maximiser l'impact sur le terrain.
• Veille Concurrentielle – Vous ferez une veille concurrentielle sur les tendances et innovations sur le marché de vos marques.

Nous Cherchons Une Personne Qui

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire bac +4 / 5 ou équivalent, vous avez une première expérience de chef de secteur ou poste siège, idéalement en FMCG.
• Vous avez de solides compétences en communication, en négociation et en relation clients.
• Le poste est basé dans le 92.
• Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
• Votre capacité d’initiative, d’organisation, rigueur, curiosité et votre aisance relationnelle vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
• Un bon niveau d’anglais est un plus.

Prochaine Etape

Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à [e-mail]

Si vous rejoignez notre équipe, vous serez reconnu pour le rôle que vous jouez. Découvrez nos avantages sur notre page Benefits et n'hésitez pas à demander à votre recruteur des informations plus spécifiques.

Apprenez A Nous Connaitre

Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision qui est de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde.Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

La culture de Kellanova nous invite à donner le meilleur de nous-mêmes au quotidien, pour concrétiser la vision de l’entreprise qui consiste à devenir le groupe de snacks la plus performant au monde. Notre culture célèbre l’audace et donne à tous nos collaborateurs l’autonomie dont ils ont besoin pour remettre en cause le statu quo, obtenir des résultats et remporter de grandes victoires collectives. Cette culture de l'excellence repose sur nos valeurs fondamentales : intégrité, courage et responsabilité.

Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI) nous permet de construire une culture d'appartenance où tous les employés ont leur place à notre table et sont inspirés à partager leur passion, leurs talents et leurs idées pour travailler ensemble.

Mars a convenu d'acquérir Kellanova dans le cadre d'une combinaison qui va façonner l'avenir des snacks ! La transaction devrait être conclue au cours du premier semestre 2025 (sous réserve de l'approbation des actionnaires de Kellanova et d'autres conditions de clôture habituelles, y compris les approbations réglementaires). Les sociétés demeurent séparées jusqu'à la clôture.

Vous pouvez en apprendre davantage sur www.futureofsnacking.com , et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Façonnons l'avenir du snacking.

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