Chef de secteur - HO (h / f) (autres) (CDI)

LHH; Lyon; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le secteur des lubrifiants recherche un responsable développement commercial pour gérer un portefeuille de clients B2B dans la région Rhône-Alpes. Ce poste exige une formation Bac+5 et une expérience solide en vente. Le candidat idéal sera autonome, mobile, et capable de mener des négociations commerciales efficaces.

Prestations

Voiture de fonction

Avantages liés à un grand groupe énergétique

Qualifications

• Formation Bac+5 exigée.
• Solide expérience en développement commercial B2B requise.
• Connaissance du secteur lubrifiants ou environnements techniques appréciée.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de clients professionnels.
• Prospecter de nouveaux comptes et construire un plan d’action commercial.
• Assurer la présence et l’efficacité des actions marketing terrain.

Connaissances

Autonomie

Mobilité

Réactivité

Capacités relationnelles

Négociation

Organisation

Rigueur

Esprit d’initiative

Maîtrise des outils bureautiques

Niveau d’anglais professionnel

Formation

Bac+5 – École de commerce ou équivalent

Description du poste

Poste : Zone géographique : Centre Rhône-Alpes

Secteur : 12 départements (03 – 71 – 63 – 42 – 69 – 01 – 74 – 73 – 38 – 07 – 26 – 05)

Distributeur exclusif de lubrifiants pour une grande compagnie pétrolière, notre client est un acteur majeur dans son domaine. Il accompagne les professionnels de l’agriculture, du transport et de l’industrie avec des solutions techniques et commerciales performantes. Présent sur l’ensemble du territoire, il allie proximité client, expertise produit et dynamisme commercial.Missions

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement d’un secteur stratégique. Vous gérez et développez un portefeuille de clients professionnels, tout en assurant une prospection ciblée.- Atteindre les objectifs de marge et de développement commercial

• Suivre et fidéliser les clients existants
• Prospecter de nouveaux comptes et développer votre réseau local
• Construire un plan d’action commercial structuré
• Mener les négociations commerciales et appliquer les révisions tarifaires
• Suivre les encours clients et anticiper les impayés
• Assurer la présence et l’efficacité des actions marketing terrain
• Participer à des événements : salons, inaugurations, sessions de formation clients
• Réaliser un reporting mensuel rigoureux
• Gérer votre organisation : rendez-vous, déplacements, tâches administratives

Profil : Formation- Bac+5 – École de commerce ou équivalent

Expérience- Solide expérience en développement commercial B2B

• Connaissance du secteur lubrifiants ou environnements techniques appréciée
• Sensibilité au monde agricole est un plus

Compétences et qualités- Autonomie, mobilité, réactivité

• Excellentes capacités relationnelles et de négociation
• Organisation, rigueur, esprit d’initiative
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Niveau d’anglais professionnel apprécié
• Poste en home office avec déplacements fréquents.
• Fixe négociable selon profil + variable
• Voiture de fonction + Avantages liés à un grand groupe énergétique

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