Chef de Secteur H/F (H/F)

ISOR MEDITERRANEE Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 27 988 - 33 525; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement / participation

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

ISOR Méditerranée recrute un chef de secteur pour superviser les sites sur Montpellier et environs, avec déplacements régionaux. Le titulaire assure le suivi opérationnel, le reporting et le respect des procédures, et participe au développement du chiffre d’affaires.

Profil requis: expérience managériale dans le nettoyage, sens de l'organisation et leadership, disponibilité pour horaires décalés et week-ends. CDI, salaire mensuel autour de 2 756,81 €.

Qualifications

• Expérience managériale dans le nettoyage ou service similaire.
• Capacité à gérer un portefeuille multisites et à planifier les interventions.

Responsabilités

• Structurer les sites en exploitation et suivre les indicateurs (planning, pointage, contrats).
• Gestion des paies et de la partie RH pour les agents.
• Relation avec les clients et développement des contrats.

Connaissances

Chiffrage et calcul de coût

Esprit d'équipe

Leadership

Autonomie

Outils

Excel

Word

Description du poste

Chef de Secteur H/F (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 211RSLG
Chef de Secteur H/F (H/F)

Actualisé le 27 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Sté de nettoyage recherche :Dans le cadre de son développement et cadrage de son organisation, la société ISOR Méditerranée, filiale du groupe ISOR, 6ème acteur national dans le nettoyage recherche :Un ou Une chef(fe) de secteurSecteur : Hérault (Montpellier, Béziers et alentours) + Quelques sites client sur 66 et 11Type de contrat : CDISalaire : 2 756,81 € / mois - Statut : Agent de Maîtrise (MP3)Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Formation assurée en binôme.Mission :Structurer les sites en exploitation (Marché public, bailleurs sociaux, sites hôteliers, privé)Suivi de l'activité des sites avec contrôle, reporting, plan d'action le cas échéant, livraison produit sur sites non structurésSuivi des indicateurs : Plannings, pointage, respect des contrats agents, dpae.)Recrutement du personnel (Assurer les dépannages, remplacements) - Etablissement des annonces, des DPAE et demande de contrat selon process ISORAccompagnement du personnel en gestion sur les sites / FormationPlanification et gestion des agents polyvalents (TE et périodique)Gestion des paies et de la partie RHRelation avec les clients / Participation à des contrôles, Audit. Force de proposition pour développer les contratsDéveloppement et gestion des travaux exceptionnels (Gros levier d'évolution du CA et performance)Qualités requises :Expérience du rôle de manager dans le nettoyage ou métier de serviceCapacité à suivre et gérer un portefeuille en multisitesForte capacité d'organisation et d'anticipationSens de la communicationFlexibilité au niveau de l'emploi du temps (Horaire décalé / Activité en Week-end)Expérience dans la relation clientLoyauté et honnêtetéEsprit d'équipeDivers :Permis de conduire obligatoire (Véhicule de service mis à disposition)Maîtrise de l'outil informatique (Exel, Word, Gestion mails.)Mobile et PC professionnel fournisCommentaire :Le poste proposé est un positionnement clef dans l'organisation de notre agence. La mission de chef de secteur est d'une importance primordiale afin de garantir la conservation des clients, développer le chiffre d'affaires et assurer le respect strict des process administratifs (Respect de la loi). Le collaborateur sera rattaché au directeur d'agence de Montpellier. Notre société accorde une grande importance aux valeurs humaines afin d'assurer une cohésion de groupe indispensable à l'épanouissement de chacun.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2756.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût
• Normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

100 à 199 salariés

Société de nettoyage locale, dynamique en plein essorMme Emma JOURNET

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