Chef de secteur (H/F) - Grenoble

DHL; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

DHL, leader mondial du transport express, recherche un 'Chef de secteur' à Grenoble pour gérer une équipe et assurer la productivité opérationnelle. Le candidat idéal doit avoir un niveau Bac+2, des compétences en leadership et une maitrise des outils informatiques. L'entreprise offre des avantages tels que salaire fixe de 13 mois, primes, et tickets restaurants, dégageant une culture d’entreprise unique et axée sur le respect et la performance.

Prestations

Salaire fixe sur 13 mois et variable

Primes de participation et d’intéressement

Tickets restaurants de 9€

Comité d’entreprise

Participation aux transports en commun à hauteur de 50%

Action logement

Qualifications

• Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle.
• Maîtrise d'Excel et outils informatiques.
• Notion d'anglais.

Responsabilités

• Gérer et planifier les opérations locales et l’équipe du secteur route.
• Assurer le respect des objectifs opérationnels quotidiens.
• Développer les compétences de l’équipe et réaliser les entretiens annuels.

Connaissances

Leadership

Communication écrite

Capacité à animer une équipe

Sens du résultat

Formation

Niveau Bac+2

Outils

Excel

Description du poste

Rejoignez l’entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classementGreat Place to Work.

• Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missionsresponsabilisantes et riches

• Développez vos compétences en participant àdes parcours de formationde qualité pour évoluer professionnellement et personnellement

• Découvrezune culture d’entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et le résultat

• Célébrez et faites la fête, à l’occasion de nombreux événements internes

Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même.
Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies.

Chef de secteur (H/F) – Grenoble

Horaires:8h50 - 12H / 14H-18H10

Rattachement hiérarchique : Responsable d’agence

Attendus du poste : Le chef de secteur gère et planifie les opérations locales et l’équipe du secteur route, afin d’assurer quotidiennement la productivité opérationnelle, le suivi des procédures standards pour atteindre les objectifs en terme de coût et de qualité de service.

Missions / Activités :

- Pilotage de l’activité quotidienne: management de l’équipe.

- Assure quotidiennement le respect des objectifs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) et prend si besoin les actions correctives nécessaires.

- Suit les coûts dans le respect du budget.

- Prévoit les moyens humains correspondant à l’activité.

- Assure le debrief (retour chauffeur).

Pilotage des Ressources Humaines:

- S’assure que l’équipe dispose des objectifs de service, est dotée des moyens matériels nécessaires, est formée, pilotée et motivée pour atteindre les objectifs établis.

- S’assure du développement des compétences de son équipe et réalise les entretiens annuels.

- Réalise les « Performances Dialog » et anime les réunions de son équipe.

- Exerce le suivi de la qualité produite par les partenaires.

- Reporte à son Manager les dysfonctionnements.

- Fait respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.

Pilotage de projet:

- Soutien le déploiement des projets nationaux ou initiatives locales

Interface :

Est en relation avec les collaborateurs du secteur, le manager, les fonctions supports, les clients, les commerciaux, le service dispatch et le service clientèle.

Profil du candidat:

- Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle et/ou ayant suivi le cursus trajectoire succès

- Maîtrise des outils informatique (excel CDyn, nbre logiciel de suivi..)

- Notion d’anglais

- Capacité à animer une équipe et à organiser le travail, capacité à consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles

- A l’aise dans sa communication écrite et orale

- Sens du résultat et de la performance

- Dispose de réelles qualités de leadership

Profil du candidat:

• Capacité à animer une équipe et à organiser le travail, capacité à consulter et à suivre les données chiffrées opérationnelles
• A l’aise dans sa communication écrite et orale
• Sens du résultat et de la performance
• Dispose de réelles qualités de leadership
• Notion d’anglais
• Niveau Bac+2 et/ou expérience professionnelle

Les avantages chez DHL :

• Salaire fixe sur 13 mois et variable.
• Primes de participation et d’intéressement.
• Tickets restaurants de 9€.
• Comité d’entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles).
• Participation aux transports en commun à hauteur de 50%.
• Action logement.

Rejoignez-nous en 4 étapes :

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