CHEF DE SECTEUR H / F en alternance

Pigier Troyes; Troyes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader recherche un Chef de Secteur passionné par la grande distribution. Vous serez responsable du développement commercial, de l’optimisation des linéaires et de la négociation des actions promotionnelles. Ce poste CDD de 6 mois, évolutif en CDI, offre des possibilités de formation et un environnement dynamique.

Prestations

Formation et accompagnement dès l'arrivée

Possibilité de binôme avec un promoteur

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent.
• Expérience réussie en domaine commercial souhaitée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 40 à 80 points de vente.
• Assurer la visibilité des produits en rayon.
• Négocier les actions promotionnelles.
• Suivre les indicateurs clés de performance.

Connaissances

Rigueur

Sens du commerce

Capacité d’analyse

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 (Bachelor Commerce ou MBA)

Description du poste

Tu es passionné(e) par la grande distribution et tu souhaites rejoindre une entreprise leader dans son domaine ?

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur Régional, tes missions seront :

• Développement commercial : Gérer un portefeuille de 40 à 80 points de vente sur un secteur défini et développer les parts de marché des produits .
• Implantation produit : Assurer la présence permanente des produits en rayon et référencer les nouveautés.
• Optimisation des linéaires : Mettre en valeur les produits pour maximiser leur visibilité.
• Négociation commerciale : Négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles.
• Analyse des performances : Suivre les indicateurs clés (chiffre d’affaires, ruptures, DN, etc.) et effectuer une veille concurrentielle active.

Les avantages de ce poste :

• Travailler avec des marques fortes et impactantes.
• Formation et accompagnement dès ton arrivée.
• Possibilité de binôme avec un promoteur ou management d’un stagiaire pour les profils seniors.
• Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.

Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+5 ( Bachelor Commerce ou MBA Manager du développement commerciale d'Entreprise )

Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine commercial, idéalement en distribution.

Compétences :

• Rigoureux et organisé.
• Sens du commerce développé avec un fort goût pour le challenge.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Capacité d’analyse des performances.
• Permis B obligatoire.

Modalités :

• Durée : CDD de 6 mois (évolutif en CDI).
• Date de début : Janvier 2025.
• Localisation : Plusieurs régions disponibles .
• Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
• Entretien en présentiel dans plusieurs villes en France (Bordeaux, Angers, Lille, Paris, Lyon, Marseille).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ?

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