Chef de secteur H/F en alternance

MBway; Nouméa; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire spécialisée dans l’agroalimentaire recrute un chef de secteur H/F en alternance. Ce poste de 24 mois vous permettra de gérer un portefeuille de 200 clients tout en développant des stratégies de croissance et en optimisant le budget secteur. Vous devez être autonome, rigoureux et démontrer un fort sens de l’innovation, avec un Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS. Une expérience en agroalimentaire est un plus. La rémunération est basée sur un pourcentage du SMIC, selon la grille de contrat d'alternance.

Qualifications

• Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.
• Permis B requis.
• Connaissances en agroalimentaire appréciées.

Responsabilités

• Gestion autonome d’un portefeuille d’environ 200 clients.
• Elaboration de stratégies de croissance.
• Gestion du budget alloué et optimisation des ressources.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Réactivité

Goût de l'innovation

Formation

Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS

Description du poste

Chef de secteur H/F en alternance, Calvados

École :

L'école de commerce et de management propose des formations du Bac+3 au Bac+5 qui mettent l’employabilité au cœur de sa pédagogie. MBway possède 18 campus en France et offre 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.

Vous préparerez, sur 24 mois en contrat d’alternance, un Titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l’État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par l’école. Si vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante, dès septembre 2023, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac+5.

Entreprise :

Recrute pour une entreprise partenaire spécialisée dans l’agroalimentaire un chef de secteur H/F en alternance.

Au sein de l’équipe commerciale, vos missions principales dans votre région (environ 7 départements) seront :

• Gestion autonome d’un portefeuille d’environ 200 clients du réseau GMS
• Garant du développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de la société sur le secteur
• Elaboration de stratégies de croissance lors des rendez-vous mensuels avec les clients
• Gestion du budget alloué au secteur et optimisation des moyens
• Organisation de votre planning, en respectant les priorités et objectifs de visites fixés par votre hiérarchie
• Faire preuve de polyvalence, de réactivité et avoir le goût de l’innovation
• Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront des qualités essentielles
• Des connaissances en agroalimentaire seront un plus

Expérience / Niveau requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Permis B

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.