Chef de secteur (H/F) - Département 83

Diageo; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et inclusive en tant que Chef de secteur. Vous serez en charge de développer les ventes et de promouvoir des marques prestigieuses dans le secteur des boissons. Ce rôle vous permettra d'interagir directement avec les clients, de négocier des accords et d'assurer la mise en œuvre des normes d'exécution. Si vous êtes passionné, créatif et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Une flexibilité de travail est également offerte, permettant d'adapter votre emploi du temps à vos besoins.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des boissons et capacité à gérer un budget.
• Passion pour le travail et compétences en relations commerciales.

Responsabilités

• Identifier et visiter les points de vente pour développer les ventes.
• Négocier des accords de service et d'activation avec les clients.

Connaissances

Expérience commerciale dans l’univers des boissons

Gestion de budget

Influence et relations commerciales

Autonomie

Maîtrise du français et de l'anglais

Description du poste

Job Description :

Chef de secteur CDI Localisations: département 83 Diageo a été créé en 1997, mais son activité repose sur les principes et les fondations établis des années auparavant par des géants de l'industrie – Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming et bien d'autres. Aujourd'hui, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, produisant une collection exceptionnelle de plus de 200 marques et possédant 20 des 100 plus grandes marques de spiritueux au monde. Son portefeuille comprend Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray et Guinness. La culture de Diageo est construite par les cinq valeurs qui sous-tendent son activitéet guident sa façon de travailler : Chez Diageo, les employés sont passionnés par leur clients et consommateurset être les meilleurs. Ils se donnent mutuellement la liberté de réussir et se valorisent les uns les autres. Les employés travaillent dur pour être fiers de ce qu’ils font et de la manière dont ils le font. Notre raison d’être – Célébrer la vie, chaque jour, partout – joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques. Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe commerciale en tant que Responsable de secteur sur le circuit hors domicile. Vous développerez les ventes et mettrez en avant nos marques auprès de notre clientèle CHR. Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web : https://www.diageo.com/ A propos du rôle : Vous serez responsable de : Identifier, segmenter et visiter les points de vente :

• Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements de votre secteur.
• En collaboration étroite avec le Responsable Commercial, identifier les opportunités de distribution, de service et d'activation dans votre secteur.
• Négocier des accords de service, de distribution et d'activation conformément à la politique commerciale de l'entreprise.

Mise en œuvre des normes d'exécution :

• Mettre en œuvre les principaux leviers de vente conformément aux normes d'exécution définies par notre équipe Customer Marketing ( Trade Marketing)
• S’assurer que les activités promotionnelles pour nos marques sont mises en œuvre conformément au calendrier d'activités de Diageo Europe et identifier les opportunités ponctuelles incrémentales.
• Superviser et mesurer les performances en points de vente et les niveaux d'exécution de manière précise dans le système CRM.
• En cas de non-conformité, identifiez et mettez en œuvre des actions correctives.

Profil recherché :

• Expérience commerciale dans l’univers des boissons et du Circuit Prescripteur
• Capacité à gérer efficacement un budget.
• Passion pour ce que vous faites.
• Relations commerciales : Vous devez être capable d'influencer de manière optimale les clients de Diageo pour atteindre des résultats gagnant-gagnant, en construisant des relations mutuellement rentables à long terme.
• Capacite à travailler de manière autonome.
• Curiosité.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l’objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d’origine, de handicap, de religion, d’identité de genre, de sexualité ou d’appartenance ethnique. Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l’un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne. La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler!

Worker Type :

Regular

Primary Location:

Paris

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2025-05-08