Chef de Secteur (H/F)

Cooperl; Montpellier; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehicule de fonction

Mutuelle d’entreprise

Avantages CE

Ordinateur portable et prise en charge

Frais de vie pris en charge

Job summary

Madrange, Groupe Cooperl, recherche un Chef de Secteur GMS pour développer chiffre d’affaires et visibilité des marques. Vous travaillerez en binôme avec l'équipe, comme interlocuteur clé auprès des chefs de rayon et directeurs de magasin.

Vous négocierez des assortiments, lancerez des opérations promotionnelles et suivrez vos plans d’affaires avec autonomie et proximité locale.

Qualifications

• Première expérience en tant que Chef de Secteur GMS ou jeune diplômé avec stages en vente.
• Goût du challenge, écoute active et excellent relationnel.
• Mobilité et disponibilité pour travailler dans les départements 34, 11 ou 66.

Responsibilities

• Développer le chiffre d'affaires et garantir présence et visibilité des produits en rayon et hors rayon.
• Créer une relation de confiance durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin pour négocier des assortiments et notre croissance.
• Monter des opérations commerciales percutantes et bâtir des plans d’affaires annuels avec vos clients.
• Analyser les performances, préparer les rendez-vous et fixer des plans d’actions en autonomie.
• Partager avec l’équipe régionale et grandir ensemble.

Skills

relationnel

écoute active

persuasion

challenge

Education

Bac+2 minimum

Job description

SECTEUR SUD OUEST - Départements 34 - 66 - 11 & 30 (partiel)

Publiée le 30/09/2026

Mission

Rejoindre la Cie Madrange (groupe coopératif Cooperl), c’est intégrer une grande famille de passionnés. De la Fourche à la Fourchette, nous maîtrisons 100 % du processus de fabrication grâce à nos 2 700 agriculteurs adhérents et nos 17 sites de fabrication.

Mais au-delà des chiffres, Madrange, c’est surtout une équipe soudée où le partage, la bienveillance et le collectif, l'implication, la performance sont au cœur du quotidien !

Ce Qui Vous Attend

En tant que véritable patron(ne) de votre secteur (Hypermarchés, Supermarchés & Drives), vous faites rayonner nos deux marques phares : Madrange et Montagne Noire.

Vos Missions Sur Le Terrain

• Développer le chiffre d'affaires : Garantir la présence et la visibilité maximale de nos produits en rayon et hors-rayon.
• Tisser des liens forts : Créer une relation de confiance durable avec vos chefs de rayon et directeurs de magasin pour négocier des assortiments et notre croissance.
• Animer et innover : Monter des opérations commerciales percutantes (Apéro, Pâques, Foires aux vins, Festif) et bâtir des plans d’affaires annuels avec vos clients.
• Piloter votre activité : Analyser vos performances, préparer vos rendez-vous et fixer vos plans d'actions en toute autonomie.
• Partager avec la team : Célébrer vos victoires, échanger des conseils et grandir ensemble au sein de l'équipe régionale !

Votre Parcours D'intégration Sur-mesure (2 Mois)

• En immersion terrain : Tournées en binôme avec vos collègues chefs de secteur pour découvrir la région et apprivoiser l'univers du libre-service.
• Sur notre site de Limoges : Formations catégories avec le marketing, prise en main de nos outils avec Philippe (notre responsable outil), et perfectionnement aux techniques de vente.
• Accompagnement continu : Des coachings personnalisés sur votre propre secteur avec Philippe et Nicolas pour vous lancer en toute sérénité.

Profil

Êtes-vous notre futur(e) coéquipier(ère) ?

• Votre parcours : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Chef de Secteur GMS ou vous êtes jeune diplômé(e) (Bac+2 minimum) avec des stages ou de l'alternance significatifs en vente.
• Vos atouts : Vous avez le goût du challenge, l'écoute active, un excellent relationnel et une vraie force de persuasion.
• Votre mobilité : Vous résidez idéalement sur les départements 34, 11 ou 66.

Les "+" qui font la différence :

• Rémunération attractive : Fixe sur 13 mois (à partir de 30 k€) + Primes sur objectifs + Intéressement.
• Équipement complet : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable et prise en charge des frais de vie.
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CE avantageux.
• Montée en compétences : Une école de vente interne et un accompagnement humain de proximité.

Un processus de recrutement rapide & clair

• Premier contact : Échange téléphonique rapide.
• Rencontre : Entretien (physique ou visio) avec Philippe (DR) et Nicolas (Chef de Secteur Expert).
• Réponse rapide : Retour sous 7 jours après l'entretien.

Envie de faire décoller votre carrière au sein d'une équipe passionnée et chaleureuse ?

Mot du recruteur

Axée sur une forte dynamique d’innovation en matière de produits et de process, la Branche Salaison met la technicité et le savoir-faire collectif au service de la qualité de nos charcuteries. Respect, écoute et solidarité sont les valeurs qui nous animent et qui fondent notre travail d’équipe. Vous souhaitez y contribuer et mettre vos compétences au service de la salaison ? Rejoignez-nous !

Cécile ALLAIRE

Directrice de Branche