Chef de Secteur H/F

PAGE PERSONNEL; Dijon; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société leader dans les biens de consommation recherche un Chef de Secteur à Dijon. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients et du développement commercial. Rejoignez une équipe dynamique avec un programme de formation pour améliorer vos compétences. Un package attractif est proposé, incluant une rémunération fixe et variable ainsi que des avantages en nature.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement

Participation

Rémunération attractive

Qualifications

• Expérience dans la vente de produits ou de services.
• Ouvert aux profils débutants.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients indépendants à Dijon.
• Mener une analyse approfondie des opportunités commerciales.
• Développer le référencement et l'assortiment des gammes.

Connaissances

Organisation

Relation client

Développement commercial

Formation

Formation commerciale/marketing

Description du poste

Les missions du poste

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.

Vous recherchez un poste de Chef de Secteur basé à Dijon ? Postulez et rejoignez une société leader dans les biens de consommation et prenez part au développement national. Vous serez entouré d'une équipe dynamique, avec un programme de formation vous permettant de monter en compétences rapidement.

En tant que Chef de Secteur, vous serez rattaché au Chef des Ventes Régional et aurez pour missions :

1. Gérer un portefeuille de clients indépendants basés à Dijon et ses alentours.
2. Mener une analyse approfondie de la clientèle et des opportunités commerciales de la zone.
3. Organiser et préparer les visites en recherchant l'impact commercial optimal.
4. Développer le référencement et l'assortiment des gammes.
5. Optimiser la visibilité des produits en linéaire et mettre en place les PLV.
6. Soutenir le lancement des nouveaux produits.
7. Conseiller les clients sur leurs problématiques (stocks, ruptures, législations).
8. Faire un reporting régulier de l'activité.

Les avantages :

• Rémunération attractive et poste formateur.
• Rémunération de 34 000€ fixe + 5 500€ variable, intéressement et participation (environ 6 000€).
• Véhicule de fonction et avantages en nature.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation commerciale/marketing, avec une expérience dans la vente de produits ou de services.

Vous aimez relever des défis, souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et êtes reconnu pour vos qualités d'organisation. Ce poste est également ouvert aux profils débutants. Nous recherchons des personnes aimant le challenge et la relation client.

Package : 40k€ + avantages en nature.