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Une entreprise leader dans les produits laitiers recherche un Responsable de Portefeuille pour le secteur de Besançon. Vous développerez le chiffre d'affaires de marques reconnues et travaillerez en autonomie avec une équipe dédiée. Le candidat idéal est diplômé en commerce ou marketing et possède un bon esprit commercial. Ce poste en CDI est une belle opportunité pour débutants ou confirmés.
Entreprise :
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Description du poste :
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Nestlé Ultra Frais France, spécialisée dans la vente de yaourts et desserts lactés à marques YAOS, la Laitière, Sveltesse, SIGGI'S, Lindahls, Nesquik, Kit Kat...
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Est, composée de 8 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à cœur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché à Stéphane, Directeur Commercial Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés répartis sur la région de Besançon et ses alentours. Le secteur comprend le Doubs et le Territoire de Belfort.
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Description du profil :
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac+3 / +5 dans le domaine du commerce ou du marketing ? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS ? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur manager et un membre des Ressources Humaines.