Chef de secteur GSA/GSS (H/F)

Talents Commerciaux; Reims; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef de secteur pour développer le chiffre d'affaires dans la région de Reims. Le candidat idéal a une expérience en GMS, est autonome et orienté résultats. Ce poste impliquera des déplacements fréquents dans plusieurs départements du Nord-Est, avec un véhicule de fonction et des avantages tels qu'une rémunération fixe et variable.

Prestations

Véhicule de fonction

Remboursement des frais

Rémunération fixe et variable

Qualifications

• Expérience réussie en grande distribution.
• Capacité à développer les ventes et à convaincre les interlocuteurs.
• Utilisation rigoureuse du CRM pour le reporting.

Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et assurer la présence des gammes en magasin.
• Négocier directement avec les magasins tout en respectant les marges.
• Animer la relation avec les chefs de rayon et les responsables de secteur.

Connaissances

Négociation

Développement commercial

Autonomie

Description du poste

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Dans le cadre d'une réorganisation, notre client, acteur reconnu sur son marché recrute un(e) Chef de secteur dynamique et orienté(e) résultats, basé(e) idéalement dans la région de Reims, pour couvrir un secteur regroupant plusieurs départements du Nord-Est : 6 départements.

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge le développement de votre portefeuille auprès des enseignes de la grande distribution alimentaire (GSA) et spécialisée (GSS).

Vos Principales Responsabilités

• Développer le chiffre d’affaires et assurer la présence des gammes en magasin
• Mettre en place les implantations et optimiser la visibilité en linéaire
• Négocier en direct avec les magasins tout en respectant les marges
• Animer la relation avec vos interlocuteurs (chefs de rayon, responsables de secteur)
• Assurer un suivi régulier via le CRM et remonter les informations marché
• Itinérance sur plusieurs départements (zone Nord-Est)
• Base idéale : département 51 ou 55
• 1 à 2 découchés par semaine à prévoir (frais pris en charge)

Vous justifiez d’une première expérience réussie en GMS, où vous avez démontré vos qualités de négociateur et votre capacité à développer les ventes.

Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez convaincre vos interlocuteurs en magasin et assurer un reporting rigoureux via CRM. Votre dynamisme et votre esprit conquérant vous permettront de réussir sur ce poste.

Conditions et Avantages

• Véhicule de fonction 5 places + carte essence + télépéage
• Remboursement frais
• Rémunération fixe + variable

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